un nouveau membre pour la Commission nationale de prévention de la torture (CNPT)

À propos du rôle

La Commission nationale de prévention de la torture (CNPT) est un organisme de contrôle indépendant chargé d'effectuer des visites régulières dans les établissements de privation de liberté pour veiller au respect des droits des personnes privées de liberté et à la conformité des mesures restrictives de liberté avec les droits humains et fondamentaux.

Responsabilités

• Soutien technique et collaboration au sein de la commission et du secrétariat.
• Contrôle de la conformité aux droits fondamentaux et aux droits de l'homme des mesures privatives ou restrictives de liberté, dans le cadre de visites régulières dans des établissements en Suisse.
• Participation à 10 à 15 interventions par an (séances incluses), d'une durée moyenne de 1 à 2 jours chacune.
• Participation aux cinq séances plénières ainsi qu'à la retraite annuelle.
• Discussion et adoption des rapports de la commission, incluant des recommandations aux autorités compétentes pour améliorer la situation des personnes privées de liberté et prévenir la torture ou tout autre traitement inhumain ou dégradant.

Qualifications

• Solides connaissances spécialisées dans les domaines des droits fondamentaux et des droits de l'homme.
• Longue expérience professionnelle au sein de la police, idéalement complétée par une formation juridique ou une formation continue.
• Expérience confirmée en tant que cadre ou dirigeant·e.
• Aucune activité professionnelle actuelle susceptible d'entraîner un conflit d'intérêts avec les tâches de la CNPT.

Compétences

• Vif esprit d'observation et de compréhension, excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Aptitude à travailler de manière autonome, ciblée et axée sur les résultats.
• Très bonne maîtrise de deux langues officielles ainsi que de l'anglais, et bonne connaissance de la troisième langue officielle. La maîtrise d'autres langues étrangères constitue un atout.
• Excellentes compétences relationnelles, esprit d'équipe, aisance dans l'argumentation et la négociation.

Avantages

• Engagement pour le succès du modèle suisse et le bien-être de la population.
• Promotion de l'égalité des chances et valorisation de la diversité.
• Soutien et conseils en matière de santé physique et psychique.

Pay

Indemnisation par des indemnités journalières (selon OLOGA, RS. 172.010.1).