Senior Project Engineering Manager

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Dient als technischer Leiter/Manager, um einen Arbeitsumfang zu bestimmen und die Engineering-Aktivitäten für Kundenprojekte zu planen und zu überwachen.
• Bietet technische Führung und dienet als Schnittstelle zu Angebotsverwaltung, Kostenschätzung, Partnern, Kunden, GE Vernova Product Engineering, Beschaffung und Engineering-Subunternehmern.
• Entwickelt Fachwissen in der eigenen Disziplin.
• Dient als Ressource für bewährte Verfahren/Qualität.
• Hat Kenntnis der neuesten technischen Entwicklungen im eigenen Bereich.
• Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche;
• Verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen.
• Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb/Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.
• Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.
• Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.
• Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
• Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
• Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen;
• Arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.
• Entwickelt Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen.

Grundqualifikationen

Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

Gewünschte Eigenschaften

Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.