Projektleiter im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d)
for sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Use - for lists,
for prose. Do not repeat job title as heading (not given). Do not put Job ID etc. Remove boilerplate, navigation, legal, EEO, duplicated lines, application instructions. Include only sections with real specific content. Avoid filler like "commensurate with experience", "not specified", etc. So we need to parse the German text.
The posting: "Dein Können. Deine Zukunft. Mit fast 60 Jahren Erfahrung sind wir ein modernes und regional führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik. Wir bieten ein breitgefächertes Leistungsportfolio und bedienen kleine, mittelständische und große Firmen, öffentliche Einrichtungen, die Industrie und Privathaushalte. ab sofort Neubiberg Gut bezahlt Darauf Kannst Du Dich Freuen Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von TGA-Projekten über alle Projektphasen hinweg Koordination von Terminen, Ressourcen und allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie fachliche Führung des Projektteams und externer Partner Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und die Erreichung der Projektziele Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung, Terminverfolgung und Nachtragsmanagement Disposition von Personal, Nachunternehmern und Material entsprechend den Projektanforderungen Wir haben da was für dich. Eigeninitiative Wer eine Idee hat, soll sie auch sagen dürfen. Bei uns landet ein guter Vorschlag nicht in der Schublade, sondern wird gehört, besprochen und wenn er überzeugt, auch umgesetzt. Arbeitskleidung Du bekommst von uns alles, um professionell aufzutreten. Saubere, hochwertige Arbeitskleidung, die deinen Job erleichtert und dich als Teil unseres Teams erkennbar macht. Weiterbildung Stillstand ist nichts für uns. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu. Faire Bezahlung Gute Arbeit verdient gutes Geld. Punkt. Bei uns bekommst du ein Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Einsatz entspricht. Firmenevents Arbeit ist das eine, aber ein gutes Team entsteht auch abseits der Baustelle. Ob gemeinsames Grillen oder ein Ausflug, wir nehmen uns regelmäßig Zeit füreinander. Firmenfahrzeug Unsere Mitarbeiter sind mit gut ausgestatteten Firmenfahrzeugen unterwegs, damit du pünktlich, professionell und stressfrei beim Kunden ankommst. Das Bringst Du Mit Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Techniker/in HLS, Meister/in für SHK, Studium der Versorgungstechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und haben Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden So geht’s danach weiter. Ich habe mich beworben, was passiert jetzt? Super! Wir melden uns bei dir, sobald wir deine Bewerbung gelesen haben. Das dauert bei uns keine Wochen, wir lassen dich nicht hängen. Du bekommst eine ehrliche Rückmeldung, egal wie es ausgeht. Wie schnell bekomme ich eine Antwort? Wir versuchen uns innerhalb weniger Werktage zu melden. Kein automatischer Eingangsbestätiger, kein wochenlanges Schweigen. Wenn du von uns nichts hörst, darfst du gerne nochmal anklopfen. Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab? Entspannt. Kein Verhör, keine Tricks. Wir setzen uns zusammen, reden über dich, über uns und schauen ob es passt. Muss ich mich auf das Gespräch besonders vorbereiten? Nicht im klassischen Sinne. Komm so wie du bist. Es hilft natürlich, wenn du weißt was du willst und dir kurz überlegst, was du mitbringst. Aber auswendig gelernte Antworten braucht es bei uns nicht. Gibt es mehrere Gesprächsrunden? In der Regel reicht ein persönliches Gespräch. Manchmal laden wir dich noch ein, den Betrieb kurz anzuschauen, damit du ein echtes Bild bekommst bevor du zusagst. Endlose Runden gibt es bei uns nicht. Alle Stellenangebote Bewirb dich jetzt Vorname * Nachname * Telefonnummer E-Mail Adresse * PLZ Ort Lebenslauf hochladen Lebenslauf hochladen Nachricht Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogener Daten finden Sie unter Datenschutzhinweise Alle Stellenangebote"
We need to remove application instructions (the form fields etc). Also remove duplicated lines like "Alle Stellenangebote". Also remove navigation/legal etc.
We need to identify sections: About the role (company description), Responsibilities (tasks), Requirements/Qualifications/Skills (maybe combine), Benefits (work clothing, further training, fair pay, company events, company vehicle), Pay (maybe mention "Gut bezahlt", "Faire Bezahlung", "Gehalt das deiner Erfahrung entspricht"), Schedule (maybe not specified). There's no explicit schedule info. So we should not create Schedule section if not specified.
We need to preserve all substantive information, not invent.
Let's extract:
Company intro: "Dein Können. Deine Zukunft. Mit fast 60 Jahren Erfahrung sind wir ein modernes und regional führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik. Wir bieten ein breitgefächertes Leistungsportfolio und bedienen kleine, mittelständische und große Firmen, öffentliche Einrichtungen, die Industrie und Privathaushalte. ab sofort Neubiberg"
That's about the role/company.
Responsibilities: list after "Darauf Kannst Du Dich Freuen": "Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von TGA-Projekten über alle Projektphasen hinweg Koordination von Terminen, Ressourcen und allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie fachliche Führung des Projektteams und externer Partner Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und die Erreichung der Projektziele Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung, Terminverfolgung und Nachtragsmanagement Disposition von Personal, Nachunternehmern und Material entsprechend den Projektanforderungen"
We can split into bullet points.
Then "Wir haben da was für dich." then sections: Eigeninitiative, Arbeitskleidung, Weiterbildung, Faire Bezahlung, Firmenevents, Firmenfahrzeug. Those are benefits.
Then "Das Bringst Du Mit": qualifications: "Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Techniker/in HLS, Meister/in für SHK, Studium der Versorgungstechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und haben Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden"
We can separate Requirements (education, experience) and Skills (MS Office, tools, structured work).
Pay: "Gut bezahlt", "Faire Bezahlung Gute Arbeit verdient gutes Geld. Punkt. Bei uns bekommst du ein Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Einsatz entspricht." So we can note pay is commensurate with experience but we must avoid filler like "commensurate with experience"? The rule says: do NOT emit a heading followed by filler/placeholder text (e.g. "commensurate with experience", "not specified", "N/A", "varies", "TBD"). So we cannot create a Pay section if the content is just that phrase? But we have actual statement: "Gut bezahlt" and "Faire Bezahlung ... Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Einsatz entspricht." That's somewhat vague but still specific: they say salary corresponds to experience and effort. Is that considered filler? It's somewhat generic but still a statement. The rule says avoid filler like "commensurate with experience". That is essentially same meaning. Might be considered filler. Safer to not include Pay section if it's just that vague statement. However we have "Gut bezahlt" which is a statement that it's well paid. Could be considered substantive? It's still vague. The instruction: "Prefer a few substantive sections over many thin ones." And "never emit a heading followed by filler/placeholder text (e.g. 'commensurate with experience', 'not specified', 'N/A', 'varies', 'TBD')". So if we include Pay section with just "Gut bezahlt" and "Faire Bezahlung ... Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Einsatz entspricht." that might be considered filler. Better to omit Pay section.
Benefits: we have concrete items: Arbeitskleidung (work clothing), Weiterbildung (training), Firmenevents (company events), Firmenfahrzeug (company vehicle). Also maybe "Eigeninitiative" (idea culture) could be considered benefit/culture. We'll include Benefits section with those bullet points.
Schedule: none.
Requirements/Qualifications/Skills: we have education, experience, work style, MS Office, tools. We'll split into Requirements (education, experience) and Skills (MS Office, tools, structured work). Or combine.
Let's craft HTML:
About the role
Dein Können. Deine Zukunft. Mit fast 60 Jahren Erfahrung sind wir ein modernes und regional führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik. Wir bieten ein breitgefächertes Leistungsportfolio und bedienen kleine, mittelständische und große Firmen, öffentliche Einrichtungen, die Industrie und Privathaushalte. Ab sofort in Neubiberg.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von TGA-Projekten über alle Projektphasen hinweg
- Koordination von Terminen, Ressourcen und allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie fachliche Führung des Projektteams und externer Partner
- Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und die Erreichung der Projektziele
- Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung, Terminverfolgung und Nachtragsmanagement
- Disposition von Personal, Nachunternehmern und Material entsprechend den Projektanforderungen
Requirements
- Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Techniker/in HLS, Meister/in für SHK, Studium der Versorgungstechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik
Skills
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden
Benefits
- Eigeninitiative: Ideen werden gehört, besprochen und bei Überzeugung umgesetzt
- Arbeitskleidung: Saubere, hochwertige Arbeitskleidung, die den Job erleichtert und Teamzugehörigkeit signalisiert
- Weiterbildung: Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Faire Bezahlung: Gehalt, das Erfahrung und Einsatz entspricht
- Firmenevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten abseits der Baustelle (z. B. Grillen, Ausflüge)
for prose. Do not repeat job title as heading (not given). Do not put Job ID etc. Remove boilerplate, navigation, legal, EEO, duplicated lines, application instructions. Include only sections with real specific content. Avoid filler like "commensurate with experience", "not specified", etc. So we need to parse the German text. The posting: "Dein Können. Deine Zukunft. Mit fast 60 Jahren Erfahrung sind wir ein modernes und regional führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik. Wir bieten ein breitgefächertes Leistungsportfolio und bedienen kleine, mittelständische und große Firmen, öffentliche Einrichtungen, die Industrie und Privathaushalte. ab sofort Neubiberg Gut bezahlt Darauf Kannst Du Dich Freuen Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von TGA-Projekten über alle Projektphasen hinweg Koordination von Terminen, Ressourcen und allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie fachliche Führung des Projektteams und externer Partner Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und die Erreichung der Projektziele Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung, Terminverfolgung und Nachtragsmanagement Disposition von Personal, Nachunternehmern und Material entsprechend den Projektanforderungen Wir haben da was für dich. Eigeninitiative Wer eine Idee hat, soll sie auch sagen dürfen. Bei uns landet ein guter Vorschlag nicht in der Schublade, sondern wird gehört, besprochen und wenn er überzeugt, auch umgesetzt. Arbeitskleidung Du bekommst von uns alles, um professionell aufzutreten. Saubere, hochwertige Arbeitskleidung, die deinen Job erleichtert und dich als Teil unseres Teams erkennbar macht. Weiterbildung Stillstand ist nichts für uns. Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu. Faire Bezahlung Gute Arbeit verdient gutes Geld. Punkt. Bei uns bekommst du ein Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Einsatz entspricht. Firmenevents Arbeit ist das eine, aber ein gutes Team entsteht auch abseits der Baustelle. Ob gemeinsames Grillen oder ein Ausflug, wir nehmen uns regelmäßig Zeit füreinander. Firmenfahrzeug Unsere Mitarbeiter sind mit gut ausgestatteten Firmenfahrzeugen unterwegs, damit du pünktlich, professionell und stressfrei beim Kunden ankommst. Das Bringst Du Mit Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Techniker/in HLS, Meister/in für SHK, Studium der Versorgungstechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und haben Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden So geht’s danach weiter. Ich habe mich beworben, was passiert jetzt? Super! Wir melden uns bei dir, sobald wir deine Bewerbung gelesen haben. Das dauert bei uns keine Wochen, wir lassen dich nicht hängen. Du bekommst eine ehrliche Rückmeldung, egal wie es ausgeht. Wie schnell bekomme ich eine Antwort? Wir versuchen uns innerhalb weniger Werktage zu melden. Kein automatischer Eingangsbestätiger, kein wochenlanges Schweigen. Wenn du von uns nichts hörst, darfst du gerne nochmal anklopfen. Wie läuft das Vorstellungsgespräch ab? Entspannt. Kein Verhör, keine Tricks. Wir setzen uns zusammen, reden über dich, über uns und schauen ob es passt. Muss ich mich auf das Gespräch besonders vorbereiten? Nicht im klassischen Sinne. Komm so wie du bist. Es hilft natürlich, wenn du weißt was du willst und dir kurz überlegst, was du mitbringst. Aber auswendig gelernte Antworten braucht es bei uns nicht. Gibt es mehrere Gesprächsrunden? In der Regel reicht ein persönliches Gespräch. Manchmal laden wir dich noch ein, den Betrieb kurz anzuschauen, damit du ein echtes Bild bekommst bevor du zusagst. Endlose Runden gibt es bei uns nicht. Alle Stellenangebote Bewirb dich jetzt Vorname * Nachname * Telefonnummer E-Mail Adresse * PLZ Ort Lebenslauf hochladen Lebenslauf hochladen Nachricht Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogener Daten finden Sie unter Datenschutzhinweise Alle Stellenangebote" We need to remove application instructions (the form fields etc). Also remove duplicated lines like "Alle Stellenangebote". Also remove navigation/legal etc. We need to identify sections: About the role (company description), Responsibilities (tasks), Requirements/Qualifications/Skills (maybe combine), Benefits (work clothing, further training, fair pay, company events, company vehicle), Pay (maybe mention "Gut bezahlt", "Faire Bezahlung", "Gehalt das deiner Erfahrung entspricht"), Schedule (maybe not specified). There's no explicit schedule info. So we should not create Schedule section if not specified. We need to preserve all substantive information, not invent. Let's extract: Company intro: "Dein Können. Deine Zukunft. Mit fast 60 Jahren Erfahrung sind wir ein modernes und regional führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik. Wir bieten ein breitgefächertes Leistungsportfolio und bedienen kleine, mittelständische und große Firmen, öffentliche Einrichtungen, die Industrie und Privathaushalte. ab sofort Neubiberg" That's about the role/company. Responsibilities: list after "Darauf Kannst Du Dich Freuen": "Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von TGA-Projekten über alle Projektphasen hinweg Koordination von Terminen, Ressourcen und allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie fachliche Führung des Projektteams und externer Partner Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und die Erreichung der Projektziele Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung, Terminverfolgung und Nachtragsmanagement Disposition von Personal, Nachunternehmern und Material entsprechend den Projektanforderungen" We can split into bullet points. Then "Wir haben da was für dich." then sections: Eigeninitiative, Arbeitskleidung, Weiterbildung, Faire Bezahlung, Firmenevents, Firmenfahrzeug. Those are benefits. Then "Das Bringst Du Mit": qualifications: "Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Techniker/in HLS, Meister/in für SHK, Studium der Versorgungstechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und haben Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden" We can separate Requirements (education, experience) and Skills (MS Office, tools, structured work). Pay: "Gut bezahlt", "Faire Bezahlung Gute Arbeit verdient gutes Geld. Punkt. Bei uns bekommst du ein Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Einsatz entspricht." So we can note pay is commensurate with experience but we must avoid filler like "commensurate with experience"? The rule says: do NOT emit a heading followed by filler/placeholder text (e.g. "commensurate with experience", "not specified", "N/A", "varies", "TBD"). So we cannot create a Pay section if the content is just that phrase? But we have actual statement: "Gut bezahlt" and "Faire Bezahlung ... Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Einsatz entspricht." That's somewhat vague but still specific: they say salary corresponds to experience and effort. Is that considered filler? It's somewhat generic but still a statement. The rule says avoid filler like "commensurate with experience". That is essentially same meaning. Might be considered filler. Safer to not include Pay section if it's just that vague statement. However we have "Gut bezahlt" which is a statement that it's well paid. Could be considered substantive? It's still vague. The instruction: "Prefer a few substantive sections over many thin ones." And "never emit a heading followed by filler/placeholder text (e.g. 'commensurate with experience', 'not specified', 'N/A', 'varies', 'TBD')". So if we include Pay section with just "Gut bezahlt" and "Faire Bezahlung ... Gehalt, das deiner Erfahrung und deinem Einsatz entspricht." that might be considered filler. Better to omit Pay section. Benefits: we have concrete items: Arbeitskleidung (work clothing), Weiterbildung (training), Firmenevents (company events), Firmenfahrzeug (company vehicle). Also maybe "Eigeninitiative" (idea culture) could be considered benefit/culture. We'll include Benefits section with those bullet points. Schedule: none. Requirements/Qualifications/Skills: we have education, experience, work style, MS Office, tools. We'll split into Requirements (education, experience) and Skills (MS Office, tools, structured work). Or combine. Let's craft HTML:
About the role
Dein Können. Deine Zukunft. Mit fast 60 Jahren Erfahrung sind wir ein modernes und regional führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik. Wir bieten ein breitgefächertes Leistungsportfolio und bedienen kleine, mittelständische und große Firmen, öffentliche Einrichtungen, die Industrie und Privathaushalte. Ab sofort in Neubiberg.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Leitung und Betreuung von TGA-Projekten über alle Projektphasen hinweg
- Koordination von Terminen, Ressourcen und allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs sowie fachliche Führung des Projektteams und externer Partner
- Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und die Erreichung der Projektziele
- Überwachung der Bauausführung inklusive Qualitätssicherung, Terminverfolgung und Nachtragsmanagement
- Disposition von Personal, Nachunternehmern und Material entsprechend den Projektanforderungen
Requirements
- Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Techniker/in HLS, Meister/in für SHK, Studium der Versorgungstechnik oder eine andere vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik
Skills
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden
Benefits
- Eigeninitiative: Ideen werden gehört, besprochen und bei Überzeugung umgesetzt
- Arbeitskleidung: Saubere, hochwertige Arbeitskleidung, die den Job erleichtert und Teamzugehörigkeit signalisiert
- Weiterbildung: Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Faire Bezahlung: Gehalt, das Erfahrung und Einsatz entspricht
- Firmenevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten abseits der Baustelle (z. B. Grillen, Ausflüge)