PROJEKTINGENIEURE UND PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)
Emch+Berger Deutschland · Dresden, ME · 1 mo ago
EngineeringFull-time
Aufgaben
- Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik in allen Leistungsphasen der HOAI und allen Leistungsbereichen entsprechend der Aufgabenstellung.
- bis zur Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Projektleitung einschließlich der Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte sowie wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung.
- Abstimmung mit den Auftraggebern, Behörden und anderen Projektbeteiligten oder -betroffenen.
- Koordinierung und Steuerung interner und externer Fachplaner in gewerkeübergreifenden Projekten.
- Mitwirkung bei der Akquisition, Angebotserarbeitung und Kundenpflege.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Master-Bachelorabschluss) Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik),
- idealerweise mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen,
- hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,
- sicheres und loyales Auftreten, verbunden mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
- Kenntnis der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke und die Bereitschaft, sich in neue Richtlinien und Regelwerke einzuarbeiten,
- sicherer Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS-Office),
- Erfahrung mit CAD-gestützter Planungssoftware (AutoCAD, Programme Beleuchtungsberechnung, Selektivität, Kabeldimensionierung) sowie mit Ausschreibungsprogrammen (iTwo o.ä.).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.
Unser Angebot
- Als mitarbeitergeführtes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, das Wertschätzung für die Mitarbeiter und wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens miteinander verbindet und die bedarfsgerechte Betreuung und Begleitung der neuen Kollegen garantiert.
- Die Möglichkeit Ihr Fachwissen mit erfahrenen Ingenieuren zu erweitern und umzusetzen sowie praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Die Möglichkeit sich intern oder extern fort- und weiterzubilden sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter bieten wir 30 Tage Jahresurlaub, eine 40 Stundenwoche (Vollzeit) bzw. individuelle Teilzeitregelungen.
- Hohe Freiheitsgrade bei der flexiblen Arbeitszeitgestaltung einschl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Möglichkeit, projektbezogene Überstunden in Form von Gleitzeit auszugleichen.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Büroräume sowie die kostenfreie Versorgung mit alkoholfreien Getränken während der Arbeit.
- Eine sehr gute Anbindung unserer Standorte an öffentliche Verkehrsmittel.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub und Zuwendungen bei besonderen Anlässen sowie, in Abhängigkeit von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Krankenhilfe sowie weitere Zuwendungen bei besonderen Anlässen.