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PROJEKTINGENIEURE UND PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)

Emch+Berger Deutschland · Dresden, ME · 1 mo ago
EngineeringFull-time

Aufgaben

  • Bearbeitung von Projekten der Elektrotechnik in allen Leistungsphasen der HOAI und allen Leistungsbereichen entsprechend der Aufgabenstellung.
  • bis zur Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Projektleitung einschließlich der Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte sowie wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung.
  • Abstimmung mit den Auftraggebern, Behörden und anderen Projektbeteiligten oder -betroffenen.
  • Koordinierung und Steuerung interner und externer Fachplaner in gewerkeübergreifenden Projekten.
  • Mitwirkung bei der Akquisition, Angebotserarbeitung und Kundenpflege.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom-/Master-Bachelorabschluss) Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik),
  • idealerweise mehrjährige Tätigkeit und Erfahrung in der Planung von elektrotechnischen Anlagen,
  • hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten,
  • sicheres und loyales Auftreten, verbunden mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
  • Kenntnis der einschlägigen Richtlinien und Regelwerke und die Bereitschaft, sich in neue Richtlinien und Regelwerke einzuarbeiten,
  • sicherer Umgang mit der gängigen Bürosoftware (MS-Office),
  • Erfahrung mit CAD-gestützter Planungssoftware (AutoCAD, Programme Beleuchtungsberechnung, Selektivität, Kabeldimensionierung) sowie mit Ausschreibungsprogrammen (iTwo o.ä.).
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands.

Unser Angebot

  • Als mitarbeitergeführtes Unternehmen bieten wir ein Umfeld, das Wertschätzung für die Mitarbeiter und wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens miteinander verbindet und die bedarfsgerechte Betreuung und Begleitung der neuen Kollegen garantiert.
  • Die Möglichkeit Ihr Fachwissen mit erfahrenen Ingenieuren zu erweitern und umzusetzen sowie praktische Erfahrungen zu sammeln.
  • Die Möglichkeit sich intern oder extern fort- und weiterzubilden sowie Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter bieten wir 30 Tage Jahresurlaub, eine 40 Stundenwoche (Vollzeit) bzw. individuelle Teilzeitregelungen.
  • Hohe Freiheitsgrade bei der flexiblen Arbeitszeitgestaltung einschl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Möglichkeit, projektbezogene Überstunden in Form von Gleitzeit auszugleichen.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Büroräume sowie die kostenfreie Versorgung mit alkoholfreien Getränken während der Arbeit.
  • Eine sehr gute Anbindung unserer Standorte an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub und Zuwendungen bei besonderen Anlässen sowie, in Abhängigkeit von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, Krankenhilfe sowie weitere Zuwendungen bei besonderen Anlässen.

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