Projectleider

Inhoud

• Projectleiding en teamleiding
• Probleemoplossing en communicatie
• Externe en interne partners
• Organisatie en leiderschap
• Belangrijke kwalificaties
• Beschikbare arbeidsvoorwaarden

Projectleiding en teamleiding

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige realisatie van technische projecten: van voorbereiding tot oplevering. Je geeft leiding aan een team van 10 tot 25 collega’s en zorgt dat alles klopt; van planning en budget tot kwaliteit en uitvoering. Je schakelt dagelijds met interne en externe partijen en denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen.

• Leidinggeven aan technische projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor planning, budget en kwaliteit
• Aansturen van een projectteam en samenwerken met werkvoorbereiders, monteurs en andere betrokkenen
• Vertalen van technische plannen, begrotingen en specificaties naar een effectieve uitvoeringsstrategie
• Bewaken van de voortgang en tijdig bijsturen waar nodig om doelstellingen te behalen
• Functie als schakel tussen voorbereiding en uitvoering en zorgen voor heldere communicatie
• Onderhouden van contact met klanten en bouwen aan duurzame relaties

Probleemoplossing en communicatie

Je schakelt dagelijds met interne en externe partijen en denkt actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen. Je geeft leiding aan een team van 10 tot 25 collega’s en zorgt dat alles klopt; van planning en budget tot kwaliteit en uitvoering.

Externe en interne partners

• Vertalen van technische plannen, begrotingen en specificaties naar een effectieve uitvoeringsstrategie
• Bewaken van de voortgang en tijdig bijsturen waar nodig om doelstellingen te behalen
• Functie als schakel tussen voorbereiding en uitvoering en zorgen voor heldere communicatie
• Onderhouden van contact met klanten en bouwen aan duurzame relaties

Organisatie en leiderschap

• Verantwoordelijk voor de volledige realisatie van technische projecten: van voorbereiding tot oplevering
• Leiden van een team van 10 tot 25 collega’s
• Schakelen met interne en externe partijen
• Denken actief mee over hoe processen slimmer en beter kunnen
• Vertalen van technische plannen, begrotingen en specificaties naar een effectieve uitvoeringsstrategie
• Bewaken van de voortgang en tijdig bijsturen waar nodig om doelstellingen te behalen
• Functie als schakel tussen voorbereiding en uitvoering en zorgen voor heldere communicatie
• Onderhouden van contact met klanten en bouwen aan duurzame relaties

Belangrijke kwalificaties

• Hbo werk- en denkniveau met een technische achtergrond (bijv. MIT-W1/W2 en/of HIT)
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische omgeving is een pré
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden
• Leiderschap en het talent om mensen te motiveren en mee te nemen
• Proactieve, oplossingsgerichte instelling met focus op kwaliteit en resultaat

Beschikbare arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5500 en €6500
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op fulltime basis)
• Mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO voor het Technisch Installatiebedrijf
• Een bedrijfswagen van de zaak
• Volop ruimte voor ontwikkeling en opleidingen binnen een professionele werkomgeving

Over de organisatie

We zijn Mampaey, een technisch installatiebedrijf en één van de servicepartners van Essent. Wij zorgen voor warmte, koelte en comfort in woningen en bedrijven. Dat doen we met advies, installatie en onderhoud van systemen voor warm water, verwarming en verkoeling voor 200.000 klanten, van klein tot groot, van particulier tot bedrijf.

Er heerst een open, informele en laagdrempelige cultuur. Wij horen van collega’s dat wij een sociaal bedrijf zijn om voor te werken want wij denken graag met je mee en helpen je waar nodig. Daar zijn we dan ook best een beetje trots op! In een goede en gezellige sfeer werken wij met ruim 350 collega’s samen voor onze klanten. Met plezier naar je werk, elke dag opnieuw. Dat is waar wij voor staan!

Comfortabel binnenklimaat, gewoon goed geregeld

Essenters vertellen

Sollicitatieproces

• We sturen je binnen 2 weken een reactie.
• De Recruitment Business Partner van de vacature neemt contact met je op en bespreekt de eerste details.
• Het eerste gesprek online of op het kantoor van Essent.
• Het tweede gesprek online of op het kantoor van Essent.
• Je ontvangt van ons een aanbod en we bespreken dit telefonisch. Wanneer je het aanbod accepteert, ontvang je het definitieve contract. Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan bij Essent!
• CV en motivatie insturen? Hoe beknopter hoe beter. Wat we graag willen weten-
• Wie je bent is minstens zo belangrijk als wat je kunt: wie ben je? Benoem karaktereigenschappen, beschrijf wat je doet buiten werktijd!
• Wij zijn ambitieus en zijn nieuwsgierig: wat zijn jouw ambities, verwachtingen en toekomstplannen?
• Welke van jouw talenten en kwaliteiten wil je toepassen om een stap verder te zetten in de energietransitie?
• Op gesprek? Bereid je goed voor!
• Wie zijn je gesprekspartners en wat wil je vragen over de rol waarvoor je solliciteert én over Essent?
• Sollicitatiegesprek online? Check de techniek: doen de speakers en de microfoon het? Tip: draag een headset 🎧
• En tot slot een open deur: zorg voor correcte gegevens en goede bereikbaarheid. We willen je wel tijdig kunnen bereiken natuurlijk!