Principal AI Application Operations Engineer

Rôles et responsabilités

• Surveille et résout les problèmes découverts/signalés liés à l'application concernée.
• Gestion de la matrice de signalement à base des incidents rapportés.
• Influe sur l'élaboration d'une stratégie dans son domaine de responsabilité, y compris sur le contrôle des ressources et sur la formulation des politiques.
• Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services.
• Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'éclairer son travail.
• Fait preuve d'un haut niveau de discernement pour prendre des décisions, et gérer des tâches ou des problèmes complexes dans les domaines de l'exploitation, de la gestion des produits, de la fabrication, de la technologie ou de l'ingénierie.
• Possede la capacité d'évaluer la qualité des informations fournies et sait poser des questions pertinentes aux parties prenantes.
• Est capable de résoudre des problèmes avec des solutions innovantes qui sortent du cadre des paramètres établis, mais aussi d'élaborer des recommandations.
• Fait appel à des ressources internes et externes en dehors de sa propre fonction pour l'aider à prendre une décision.
• Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits.
• Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collègues sur des sujets particuliers.
• Peut amener autrui à envisager une question selon un point de vue différent.

  Qualifications

  • De base pour les rôles en dehors des États-Unis - Expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
  • For les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction).
  • Caractéristiques souhaitées - Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes. Capacité démontrée à diriger des programmes/projets. Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.

    Bénéfices

    • Coverage santé, dentaire, optique et couverture médicaments.
    • Accès à un conseiller de santé professionnel 24/7 de GE Vernova.
    • Accès à l'Programme d'assistance aux employés, offrant des services de consultation et de référé 24/7 confidentiels.
    • Plan de retraite GE Vernova, une opportunité de planification financière avec des contributions de la compagnie et des ressources de Fidelity.
    • Assistance à l'éducation, assistance à l'adoption, congé parental payé, bénéfices de l'invalidité, assurance vie, 12 jours de congés payés et temps libre permis.

      Informations supplémentaires

      • GE Vernova offre un environnement de travail attrayant, des opportunités de développement professionnel, des carrières stimulantes et des salaires compétitifs.
      • GE Vernova est un Employeur d'opportunité équitable. Les décisions d'embauche sont prises sans discrimination fondée sur le sexe, la couleur, la religion, l'origine ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou l'expression, l'âge, la déficience physique ou la protection légale contre le harcèlement. GE Vernova emploiera uniquement ceux qui sont légalement autorisés à travailler aux États-Unis pour ce poste. Une offre de travail est conditionnée sur le succès d'un test de toxicomanie (si applicable).
      • Assistance à la relocation disponible : Oui.
      • Le montant de la rémunération pour ce poste est entre $137,700.00 et $229,600.00. La société paie une différente géographique de 110%, 120% ou 130% du salaire dans certains endroits. Le salaire spécifique offert peut être influencé par une variété de facteurs, y compris l'expérience, l'éducation et les compétences du candidat. L'obtention de bonus est discrétionnaire.
      • Cette annonce de poste vise à fournir un guide détaillé du rôle. Cependant, elle ne prévoit pas de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.
      • GE Vernova Inc. ou ses filiales (collectivement ou individuellement, « GE Vernova ») sponsorise certaines plans ou programmes de bénéfices pour les employés. GE Vernova conserve le droit de terminer, modifier, suspendre, remplacer ou modifier ses plans et programmes de bénéfices à tout moment et pour toute raison, à sa seule discrétion. Aucun individu n'a un droit acquis à un bénéfice sous un plan ou un programme de bénéfices de santé de GE Vernova. Cette documentation ne crée pas un contrat de travail avec quiconque.