PLANIFICATEUR D'ÉQUIPEMENTS FIXES

À propos de l’entreprise

Depuis plus d'un siècle, Sel Windsor améliore la qualité de vie des Canadiennes et des Canadiens en rendant leurs aliments plus savoureux, leurs routes plus sûres, leurs piscines plus propres, et bien plus encore. À partir du sel extrait de nos mines et produit grâce à des procédés d'évaporation, Sel Windsor est devenue une marque de confiance au Canada, dotée de l'un des plus vastes réseaux de production et de distribution de l'industrie. Nous sommes fiers d'être reconnus pour notre engagement envers une culture axée sur la sécurité, la qualité de nos produits, le bien-être de nos employés, et notre impact positif sur les communautés que nous servons.

Description du poste

Le titulaire du poste a pour principal objectif de contrôler le système d’entretien préventif informatisé et de planifier les travaux de réparation en collaboration avec les autres départements. Il apporte également une aide technique en mécanique industrielle fixe et/ou électrique, tout en tenant compte de la santé et la sécurité du travail, de la qualité des produits, du développement durable, de l’environnement, de la productivité et des relations de travail.

Responsabilités

• Contrôler le système d’entretien préventif informatisé.
• Planifier les travaux de réparation en collaboration avec les autres départements.
• Apporter une aide technique en mécanique industrielle fixe et/ou électrique.
• Respecter les normes, procédures et politiques en vigueur de l’entreprise.
• Assurer le respect de la cédule des différents travaux établis.

Qualifications

• DEC en génie mécanique ou toute formation pertinente.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente pour le poste.
• Anglais fonctionnel (parlé et écrit).

Compétences

• Performance et faculté d’adaptation et d’apprentissage.
• Collaboration et communication.
• Planification et action.

Conditions

Ce poste est offert en résidence permanente. Nous pourrons vous guider vers les ressources disponibles aux îles. Poste permanent à temps plein.

Avantages

• Excellent programme de rémunération.
• Assurances collectives complètes.
• Régime de retraite.
• Congés mobiles.
• Formation continue.
• Activités sociales.
• Garderie.
• Prime-bonus.

1 poste disponible – Début prévu le 14 septembre 2026.