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PhD-Stelle / PhD Position (m/w/d)

Applied Quantum Computing Group · Kinder, LA · 1 mo ago
AnalystFull-time

About the role

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische Abteilung für Pädiatrische Pulmologie, Allergologie und Endokrinologie der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde sucht voraussichtlich ab 19. Oktober 2026, in Vollzeit und auf 3 Jahre befristet eine PhD-Stelle / PhD Position (m/w/d). Als eines der führenden universitären Zentren in Europa bieten wir spezielle Nachwuchsförderung in wissenschaftlicher Forschung und Lehre an.

Responsibilities

  • Selbständige Forschung und Erstellung der Dissertation
  • Mitwirkung an Forschungsprojekten, Lehre und Prüfungen
  • Betreuung von Studierenden und wissenschaftlichen Arbeiten
  • Unterstützung bei Evaluierungen und administrativen Aufgaben

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Teilnahme am PhD‑Programm
  • Bereitschaft zur Mitwirkung in Forschung und Lehre
  • Interesse an Kinder‑ und Jugendheilkunde sowie Wissenschaft und Forschung

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge: monatliche Beträge zur Pensionskasse
  • Mitarbeiter:innenrabatte: Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen Firmen
  • Sichere Arbeitgeberin: sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze
  • Kantine: günstiges und vielfältiges Angebot in den Betriebsrestaurants
  • Work-Life-Balance: faire Arbeitsteilung, Teamwork, geregelte Arbeitszeiten, ausreichende Erholungszeiten, gesundes Maß an Workload
  • Kinderbetreuung: verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien
  • Gleitzeit & Telearbeit: flexible Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten, Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40 % je nach Berufsgruppe und individueller Vereinbarung
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität & Inklusion: Ziel, Diversität organisatorisch zu verankern und Chancengleichheit zu fördern
  • Mitarbeiter:innenevents: Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern, regelmäßige spannende Fachvorträge zu aktuellen medizinischen Themen
  • Gesundheitsmaßnahmen: zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
  • Mobilität: Zuschuss zu Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel als Beitrag zum Klimaschutz
  • Gute Verkehrsanbindung: zentrale Lage, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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