Open sollicitatie Wessels Vakbouwers

About the role

Vakbouwers maken het waar! Een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra. De beste ergonomische werkplek, mede door onze eigen doordachte ergonomische steigersystemen. Uitzicht op een vast contract. Wij gaan voor continuïteit.

Responsibilities

• Ontvangen van het beste professionele gereedschap van onder andere het merk Makita.
• Bevestigd bestaande werkplek met onze eigen doordachte (hef)steigersystemen.
• Participatie in Wessels Academy, kennissessies, toolboxtrainingen en instructies.
• Gevolgd door een fietsplanregeling via Lease A Bike.
• Gelegenheid om te groeien in een richting die jij zelf meebepaalt.
• Vrije keuze in het uitvoeren van je werk.

Requirements

Jouw beloning en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Bouw & Infra. Alles is goed geregeld. De CAO kent een goede pensioenregeling en natuurlijk voldoende vrije dagen voor jouw werk- en privé balans. Je ontvangt jaarlijks 25 vakantiedagen, 20 ATV en 3 dagen kort verzuim = 48 vrije dagen. De bouw kent een tijdspaarfonds. 18 dagen worden als waarde in het tijdspaarfonds gestort.

Qualifications

• Belangrijke ervaring in vakbouw.
• Ergonomische steigersystemen.
• Belangrijke ervaring met de CAO Bouw & Infra.
• Belangrijke ervaring met de Wessels Academy.
• Belangrijke ervaring met de fietsplanregeling via Lease A Bike.
• Belangrijke ervaring met de mogelijkheden voor groei binnen Wessels Vakbouwers.

Skills

• Belangrijke ervaring met het gebruik van professionele gereedschap.
• Belangrijke ervaring met de ontwikkeling van slimme oplossingen.
• Belangrijke ervaring met de mogelijkheden voor partnerverhoudingen.
• Belangrijke ervaring met de mogelijkheden voor specialisten.

Benefits

• Uitzicht op een vast contract.
• Belangrijke ervaring met de CAO Bouw & Infra.
• Belangrijke ervaring met de Wessels Academy.
• Belangrijke ervaring met de fietsplanregeling via Lease A Bike.
• Belangrijke ervaring met de mogelijkheden voor groei binnen Wessels Vakbouwers.

Pay

De beloning en arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Bouw & Infra. Alles is goed geregeld. De CAO kent een goede pensioenregeling en natuurlijk voldoende vrije dagen voor jouw werk- en privé balans. Je ontvangt jaarlijks 25 vakantiedagen, 20 ATV en 3 dagen kort verzuim = 48 vrije dagen. De bouw kent een tijdspaarfonds. 18 dagen worden als waarde in het tijdspaarfonds gestort.

Schedule

De werkomstandigheden zijn flexibel, met behoud van een vast contract. Er is een frequentie van twee keer per jaar voor de Wesselsdag.

Company Culture

• Wij zijn (op) leidend.
• Er is veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng.
• We werken samen aan slimme oplossingen, elke dag weer.
• Wij zijn de specialist op het gebied van gevels en daken.
• Onze missie luidt dan ook: "Wij zijn de beste partner voor het maken, onderhouden en renoveren van gevels en daken."

How to Apply

Zie jij geen passende vacature, maar zie jij kansen om een bijdrage te leveren aan de groeidoelstelling van Wessels Vakbouwers? Binnen Wessels Vakbouwers zijn er diverse mogelijkheden, van bouwkundig werkvoorbereider/calculator op ons kantoor in Lichtenvoorde of een uitvoerde functie op onze mooiste projecten door het hele land. Vul het sollicitatieformulier in of stuur alvast een bericht naar de afdeling HRM: 06-43159193

Contact

Wie weet tot snel bij Wessels Vakbouwers!