MITARBEITER (M/W/D) IM PERSONALWESEN – RECRUITING & PERSONALADMINISTRATION

Alles Wichtige auf einen Blick Ihre Aufgaben Bearbeitung administrativer Personalprozesse, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren DokumentenKoordination und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-ProzessenPflege der Personalstammdaten, digitalen Personalakten und ZeiterfassungVorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen LohnbüroAnsprechpartner für Mitarbeitende bei Personalthemen sowie Unterstützung bei der Nutzung von HR-ToolsVerwaltung von Mitarbeiter-BenefitsUnterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung des Recruiting-ProzessesErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Koordination des BewerbungsprozessesAbstimmung mit Führungskräften, Kommunikation mit Bewerbenden und Unterstützung bei VorstellungsgesprächenPflege des Bewerbermanagement-Systems sowie Aufbau eines Bewerber- und TalentpoolsMitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung interner PersonalprozesseÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Personaladministration; erste praktische Erfahrungen im Recruiting sind von VorteilGute Kenntnisse in digitalen Tools (Erfahrung mit Personio und ATOSS Time Control ist wünschenswert)Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Sozialkompetenz, Empathie und ein souveränes, freundliches AuftretenAbsolute Vertrauenswürdigkeit und DiskretionGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehr erfahren