Maintenance Reliability Engineer

About the role

Ingénierie associée au processus de fabrication. Exerce une influence sur les opérations du département et est responsable de la planification et/ou de l'exécution. Ce rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités au sein d'une discipline opérationnelle couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard. Un certain discernement peut être nécessaire, mais généralement dans le cadre d'une orientation.

Responsibilities

• Définit et contrôle le processus de production, comprenant l'outillage et l'équipement.
• Valide les spécifications de conception et l'application en atelier de nouveaux produits, outils ou équipements.
• Développe une connaissance approfondie d'une discipline technique.
• Met en œuvre une politique ou stratégie en s'appuyant sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise.
• Comprend les principaux facteurs opérationnels et utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail.
• Comprend comment le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation.
• Résout des tâches simples en s'appuyant sur une expérience antérieure et la formation professionnelle.
• Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes.
• Utilise plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.
• Peut être un contributeur individuel avec des compétences interpersonnelles éprouvées ou un People Leader capable d'embaucher et de développer des talents.
• Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe.

Qualifications

De base

• Pour les rôles en dehors des États-Unis : expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• Pour les rôles aux États-Unis : licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'études générales avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences relationnelles et de leadership.
• Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
• Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
• Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.