Lead Power Plant Systems Program Manager (Outage Engineering, AI & System Integration) Relocation Assistance

About the role

Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Verbesserung der Servicetechnologie unter Einbeziehung von Kundendaten oder der Erfassung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartung, Sicherheit und anderer Leistungsparameter von Motoren/Produkten. Die Rolle umfasst stundenbasierte, tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter sowie Managerfunktionen, die ausschließlich für diese Tätigkeiten verantwortlich sind. Verantwortlich für die Planung und Ausführung des Abteilungsbetriebs oder konzentriert sich auf die Ausführung von beruflichen Tätigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin. Die Stelle ermöglicht eine gewisse Autonomie, wird jedoch von festgelegten Richtlinien oder der Überprüfung der Endergebnisse geleitet und erlaubt die Änderung von Arbeitsabläufen und Praktiken, sofern die Endergebnisse den Akzeptanzstandards entsprechen.

Responsibilities

• Unterstützung der installierten Basis einschließlich Aktivitäten wie Lösung von Kundenproblemen, Flottenproblemen, Implementierung von Service-Bulletins, Überwachung und Diagnose sowie Flottenkonfiguration.
• Wartung der Flottendaten und Ausfallmanagement.
• Nutzung vertiefter Kenntnisse einer technischen Disziplin sowie analytischen Denkens und technischer Erfahrung zur Umsetzung von Richtlinien und Strategien.
• Anwendung von Best Practices und Verständnis der Integration des eigenen Bereichs in andere; Markt- und Wettbewerbsbewusstsein.
• Einsatz von Urteilsvermögen zur Entwicklung verschiedener Lösungen außerhalb festgelegter Parameter, um komplexe Herstellungsprozesse mit technischer Vielfalt und/oder voneinander abhängigen Produktionszyklen zu bewältigen.
• Verwendung technischer Erfahrung und analytischen Denkens zur Entscheidungsfindung unter Nutzung interner und begrenzter externer Quellen.
• Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung; Leitung kleiner Projekte mit geringen Risiken und Ressourcenanforderungen.
• Vermittlung von Informationen, Entwicklung von Fähigkeiten zur Konsensbildung im Team und Kommunikation von Leistungserwartungen, einschließlich vertraulicher Themen.

Requirements

• Fortgeschrittene Erfahrung in der Rolle, vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Skills

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten.
• Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen.
• Leitung von Initiativen mittlerer Größe und mittlerer Wirkung.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
• Effektive Problemerkennung und -lösung.
• Nachweisbare analytische und organisatorische Fähigkeiten.

Benefits

• Medical, dental, vision, and prescription drug coverage.
• Access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource.
• Access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling, and referral services.
• GE Vernova Retirement Savings Plan (tax-advantaged 401(k) with company matching contributions and company retirement contributions).
• Access to Fidelity resources and financial planning consultants.
• Tuition assistance.
• Adoption assistance.
• Paid parental leave.
• Disability benefits and life insurance.
• 12 paid holidays and permissive time off.

Pay

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $98,400.00 and $164,000.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120%, or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

Schedule

This is a remote position. Relocation assistance provided: Yes.