Lead Mechanical Component Engineer - 1

Rôles et responsabilités

• Réalise le design, l'analyse ou l'évaluation des projets assignés en utilisant des principes fiables d'ingénierie et en se conformant aux normes commerciales, aux pratiques, aux procédures et aux exigences du produit/programme.
• Comprend le génie mécanique et/ou électrique pour tous les produits.
• Fonde sa tâche sur une connaissance approfondie d'une discipline technique, un esprit d'analyse et une expérience technique pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres.
• Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des processus de fabrication plus complexes comportant une variété d'aspects techniques et/ou de cycles de production interdépendants.
• Se fonde sur son expérience technique et un esprit d'analyse.
• Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de ses propres équipes pour l'aider à prendre une décision.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés.
• Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles.
• Explique les informations.
• Développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine.
• Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.

  Qualifications

  • De base pour les rôles en dehors des États-Unis - Expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
  • For les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude générale avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Solides compétences relationnelles et de leadership.
  • Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes.
  • Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés.
  • Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
  • Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes.
  • Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.

    Bénéfices

    • Assurance santé, dentaire, optique et couverture médicamenteuse.
    • Accès à un conseiller de santé professionnelle 24/7 de GE Vernova.
    • Accès à l’Programme d’assistance aux employés, offrant des services de consultation et de référé 24/7 confidentiels.
    • Plan de retraite GE Vernova, un plan de prévoyance financière avec des avantages fiscaux et des contributions de la part de l’employeur.
    • Aide à l’éducation, assistance à l’adoption, congé parental payé, bénéfices de la maladie, assurance-vie, 12 jours de congés payés et temps libre permis.
    • GE Vernova Inc. ou ses filiales (collectivement ou individuellement, « GE Vernova ») sponsorise certaines plans ou programmes de bénéfices de l’emploi. GE Vernova conserve le droit de terminer, modifier, suspendre, remplacer ou modifier ses plans et programmes de bénéfices à tout moment et pour toute raison, à sa discrétion. Aucun individu n’a un droit acquis à tout bénéfice sous un plan ou un programme de bénéfices de santé de GE Vernova.