Lead Engineer-Mechanical-1

Rôles et responsabilités

• Activités conceptuelles ou théoriques liées aux principes de l'ingénierie, de la physique et de la science des matériaux pour la conception, l'analyse, la fabrication et la maintenance de systèmes mécaniques.
• Analyse du comportement des systèmes mécaniques statiques (structure) et dynamiques (dynamique des rotors, vibrations).
• Se fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline technique, un esprit d'analyse et une expérience technique pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
• Possede une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres.
• Possede une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des processus de fabrication plus complexes comportant une variété d'aspects techniques et/ou de cycles de production interdépendants.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés.
• Piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles.
• Explique les informations.
• Developpe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine.
• Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.

Qualifications de base

• • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• • Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).