Lavoro estivo, appello IAL alle imprese: "Ai nostri allievi dignità e contratti regolari"
IAL Emilia-Romagna, un ente di formazione professionale accreditato dalla Regione, offre ai suoi oltre mille allievi annuali (da Piacenza a Riccione) le prime esperienze lavorative estive nei settori della ristorazione, meccanica, informatica ed estetica/benessere.
Messaggio agli allievi e alle imprese
L’ente lancia un appello affinché gli allievi non accettino condizioni di lavoro che non rispettino la loro dignità e l’impegno profuso durante la formazione. Il presidente IAL, Ciro Donnarumma, sottolinea che i giovani sono desiderosi di mettersi alla prova ma rivendicano:
- Retribuzione in linea con i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL);
- Orari di lavoro sostenibili e rifiuto di turni massacranti;
- Ambienti di lavoro salubri e sicuri.
Donnarumma invita le imprese a valorizzare la professionalità dei giovani, offrendo prospettive concrete e un inserimento lavorativo tutelato per evitare l’abbandono precoce di settori strategici per l’economia.
Monitoraggio delle esperienze lavorative
Al rientro in aula a settembre, IAL intervisterà gli allievi per raccogliere feedback sulle condizioni di lavoro, i contratti applicati e le esperienze estive, al fine di migliorare i percorsi formativi.