Kaufmännischer Leiter (m/w/d) | Finanzen & Personal

Unser Mandant, die TC-Hydraulik Fluid Connectors GmbH, ist Spezialist für hochwertige Schlauch- und Verbindungstechnik und beliefert Kunden aus anspruchsvollen Branchen wie Schienenfahrzeugbau, Wehrtechnik, Baumaschinen und Industrieanlagenbau. Qualität, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit bilden die Grundlage des Unternehmenserfolgs.

About the role

Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine neue Schlüsselposition geschaffen. Gesucht wird eine kaufmännische Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Geschäftsführung die Unternehmensentwicklung aktiv gestaltet und Verantwortung für Finanzen, Personal und Organisation am Standort Heide übernimmt.

Responsibilities

• Kaufmännische Gesamtverantwortung übernehmen: Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Administration und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
• Geschäftsführung beraten: Als Sparringspartner der Geschäftsführung begleiten Sie strategische Entscheidungen und bringen Ihre kaufmännische Expertise aktiv ein.
• Finanzen steuern: Sie verantworten Budget-, Liquiditäts- und Investitionsplanungen, entwickeln ein aussagekräftiges Kennzahlenwesen und analysieren die wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens.
• Abschlüsse koordinieren: Gemeinsam mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern steuern Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
• Personal verantworten: Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Personalthemen – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse. Dabei werden Sie von einer Teilzeitkraft im Bereich Zahlungsverkehr und Personal unterstützt.
• Prozesse weiterentwickeln: Sie optimieren kaufmännische Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und entwickeln Organisationsstrukturen nachhaltig weiter.
• Externe Partner betreuen: Sie sind Ansprechpartner für Banken, Versicherungen sowie weitere externe Geschäftspartner.
• Verantwortung übernehmen: Perspektivisch besteht die Möglichkeit, als zweiter Zeichnungsberechtigter zusätzliche Verantwortung innerhalb des Unternehmens zu übernehmen.

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung.
• Erfahrung im Personalmanagement.
• Sicherer Umgang mit DATEV sowie gängigen ERP-Systemen.
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
• Idealerweise Berufserfahrung in einem mittelständischen Produktions- oder Industrieunternehmen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bike-Leasing
• Sportangebote