Inspecteur(rice) de la radioprotection H/F

Intitulé du poste Inspecteur(rice) de la radioprotection H/F Type de contrat Fonctionnaire Nature de contrat Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public Catégorie Cadre ou Catégorie A Disponibilité du poste 11/01/2027 Site Châlons en Champagne Environnement / Organisation / Contexte La division de Châlons-en-Champagne, regroupant au total 11 inspecteurs et 2 assistantes, est composée de deux pôles : l’un (pôle « INB ») est chargé du suivi et du contrôle des sites nucléaires civils de l’ancienne région Champagne-Ardenne, comprenant principalement les centrales EDF de Nogent-sur-Seine et de Chooz (4 réacteurs à eau sous pression en exploitation), la centrale historique de Chooz A en cours de démantèlement, le centre de stockage de déchets faiblement et moyennement radioactifs de l'Andra à Soulaines, ainsi que le laboratoire d’étude sur le stockage de déchets radioactifs en couche géologique profonde, exploité par l’Andra à Bure ; l’autre (pôle « NPx ») est chargé du contrôle de la sûreté des transports de matières radioactives et du contrôle de la radioprotection (protection des travailleurs, du public, des patients et de l’environnement contre les dangers liés aux rayonnements ionisants). La mission de ce pôle concerne l'ensemble des activités utilisant des sources radioactives ou des appareils émettant des rayonnements ionisants dans les domaines industriel, médical et de la recherche sur six départements du Grand Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meuse et Moselle). Mission Le titulaire du poste sera intégré au sein du pôle « Nucléaire de proximité ». Il réalisera les activités suivantes : Suivre les installations et activités nucléaires du territoire de compétence de la division ; Instruire les demandes locales d’autorisation et d’enregistrement soumises à l’ASNR ; Traiter les événements significatifs en radioprotection ; Réaliser, sur l’ensemble du périmètre de compétence de la division et ponctuellement à l’échelle nationale, des inspections relatives aux activités nucléaires (établissements médicaux, vétérinaires, de recherche ou sites industriels utilisant des rayonnements ionisants, transports de substances radioactives), à la sécurité des sources, à l’exposition au radon, ou encore à la surveillance des organismes et laboratoires agréés par l’ASNR ; Contribuer à l’évaluation du niveau de la radioprotection, de la sûreté des transports de substances radioactives et de la protection des sources contre les actes de malveillance à l’échelle régionale ; Participer aux structures locales de gestion de crise et au dispositif d’astreinte. Des missions transverses seront confiées au titulaire du poste au sein de la division en fonction de ses appétences et de ses compétences. Le titulaire aura des échanges avec une variété d’interlocuteurs : responsables d’activité nucléaire, services centraux de l’ASNR, services de l’Etat, … Il aura une connaissance de terrain des installations et activités nucléaires contrôlées par la division et participera à des communautés de pratiques ou des groupes de travail nationaux. Le titulaire du poste profitera, dès sa prise de fonction, d’un programme de formation adapté et d’un compagnonnage au sein de la division, établis en fonction des compétences et des connaissances qui lui sont nécessaires au regard de son poste et de son expérience antérieure. A l’issue de son cursus d’habilitation, le titulaire sera nommé inspecteur de la radioprotection. Profil recherché Susceptible d'être vacant. Les candidats devront fournir un CV et une lettre de motivation. Niveau BAC+5 ou plus, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent. Une première expérience dans les domaines du contrôle, du nucléaire ou des risques industriels serait appréciée. Des connaissances techniques solides et une appétence pour les sujets industriels, médicaux ou l’environnement sont attendues. Compétences comportementales / Savoir Être : Curiosité intellectuelle Rigueur et discrétion Dynamisme Sens des responsabilités Esprit d’équipe Autonomie Compétences opérationnelles / Savoir Faire : Pédagogie Force de proposition Esprit d’analyse et de synthèse Réactivité et capacité d’initiative Sens du service public Aisance orale et rédactionnelle Travail en équipe et qualités relationnelles Analyse d’une information, d’une donnée, d’une situation et/ou d’un dispositif Application d’une règle, d’une procédure et/ou d’un dispositif Capacité à acquérir de nouvelles connaissances Connaissances : Méthodes et techniques de contrôle, audit et évaluation Environnement administratif, institutionnel et politique Télétravail Régulier Informations complémentaires / avantages Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche. Le titulaire du poste participera au dispositif de gestion des situations d'urgence (en situation réelle ou d'exercice) et d'astreinte de l'ASNR (environ 4 semaines par an). Il sera amené à faire des déplacements fréquents notamment sur l'ensemble du territoire de compétence de la division et en région parisienne. Le permis B est nécessaire. Le titulaire du poste pourra, sous conditions, effectuer une partie de ses missions en télétravail dans la limite de 100 jours par an. L'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité. Diversité La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents. Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Marne (51) Critères candidat Langues Anglais (3- Niveau avancé)