HR-Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitszeitmanagement

Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim bietet Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten. Hauptabteilungen umfassen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin, Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Das Krankenhaus besteht mit verschiedenen Fachdisziplinen sowohl im Krankenhaussektor als auch im niedergelassenen Sektor Konsiliarvereinbarungen.

Aufgaben

• Betreue Zeitwirtschaft (ATOSS) und entwickle sie als Administrator (m/w/d) weiter, von der Pflege bis zur Optimierung digitaler Prozesse
• Sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Arbeitszeiten, Abwesenheiten und personaladministrative Themen
• Erstelle Auswertungen und Berichte, die eine wichtige Grundlage für Entscheidungen im Personalmanagement bilden
• Wecke aktiv an HR-Projekten mit und unterstütze die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere in Bezug auf das Arbeitszeitmanagement

Kennzeichnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise mit ATOSS oder einem vergleichbaren System wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeitszeitrecht; Erfahrungen im Tarifrecht (TVöD, AVR) sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitalen Prozessen

Wünsche

• Diskretion, Genauigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam im Team zu wachsen

Vorteile

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher arbeitgeberfinanziierter Altersversorgung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fortbildungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, inmitten eines herzlichen Teams
• Arbeiten in der Nähe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten
• Vergünstigungen und exklusive Angebote über Corporate Benefits
• Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und vieles mehr!

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Martin Niedrée, gerne zur Verfügung (Tel: 09441/702-1100, E-Mail: niedree.martin@csl-kelheim.de).

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts.