GSD Support Associate

About the role

Provide an exceptional service experience when handling incoming customer requests
Determine the reason for the request and, if necessary, route to applicable functions
For service issues, perform basic triage to determine the best course for resolution and/or escalate to level 2
Log service incidents accurately and assist customers with other requests as needed
Follows prescribed processes and procedures including systems, schedule adherence and tool utilizations
Communicates clearly and professionally with customers to handle requests efficiently
Handle inbound requests including support incidents, service requests, meter readings and orders using internal multi-media
Gathers information of the customer request and determine best course of action
Identifies urgent situations that require additional actions to satisfy the customers’ needs including supply sourcing/expediting and incident escalation
Follow through on customer commitments, research as needed using available resources
Actively participates in learning opportunities and completes assigned curriculum in a timely manner; applies knowledge to continuously improve the customer experience
Complete projects and tasks as assigned by management

Qualifications

• High school or equivalent
  Entry level with some experience preferred in a call center environment
• Excellent verbal and written communication skills
• Good customer service and interpersonal skills
• Ability to problem solve and perform basic troubleshooting
• Computer skills - Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint
• Positive attitude and collaborates well with team members
• Ability to multi-task work in a fast-paced environment
• This position requires sitting at a desk with a computer monitor for several hours at one time
• Vision requirement includes: close vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus
• Occasional travel as requested

About Konica Minolta

This posting reflects an existing vacancy that we are actively recruiting for. Cette annonce correspond à un poste actuellement vacant pour lequel nous recrutons activement.

Au sujet de Konica Minolta Solutions d’affaires Konica Minolta (Konica Minolta) a entamé son parcours il y a plus de 150 ans, avec la volonté de voir et de faire les choses autrement. Elle fait équipe avec ses clients pour donner forme à leurs idées en appuyant leur transformation numérique grâce à un riche portefeuille de solutions pour un milieu de travail connecté et futé. Parmi ses technologies d’affaires, on retrouve des services de TI, la gestion intelligente de l’information, des solutions de sécurité vidéo et des services d’impression gérés ainsi que des technologies de bureau et des solutions d’impression industrielle et commerciale. L’année 2025 marque le 20e anniversaire de l’entrée de Konica Minolta dans le marché de l’impression de production; l’entreprise souligne « 20 années d’excellence, d’innovation et de résultats » tout en continuant d’être une figure de proue dans l’impression numérique commerciale. C’est aussi l’année où la marque bizhub de Konica Minolta célèbre ses 20 ans, au cours desquels la gamme a révolutionné la technologie de bureau, redéfini les processus des entreprises, et évolué continuellement pour répondre aux besoins des milieux de travail modernes, mue par les avancées technologiques et la volonté d’innover. Konica Minolta est fière de faire partie du palmarès 2025 des meilleurs grands employeurs d’Amérique de Forbes, d’avoir figuré à plusieurs reprises au palmarès CRN des 500 fournisseurs de services gérés, d’avoir été nommée la marque numéro un en matière de fidélité des clients sur le marché des appareils de bureau multifonctions par Brand Keys pendant 18 années consécutives, et de s’être vue décerner les prix BLI « A3 Line of the Year » 2021 et 2025 et « Most Colour Consistent A3 Brand » 2021-2023 de Keypoint Intelligence pour sa gamme bizhub One i-Series. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site de Konica Minolta et suivez l’entreprise sur Facebook, YouTube, LinkedIn et Twitter. Konica Minolta fonctionne selon un modèle de services partagés nord-américain qui permet d’harmoniser les priorités transfrontalières et d’améliorer la prestation de services aux organisations opérationnelles. Le modèle combine des fonctions de service américaine et canadienne afin d’offrir davantage de ressources aux services de soutien comme l’administration des ventes, la logistique et la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la planification des produits, la finance, les TI, les RH et les services juridiques.

Salary Disclaimer

Konica Minolta is committed to transparent and equitable compensation practices. Our pay structure is designed to support employee growth, allowing individuals to progress through the salary range as they advance in their role. Actual base pay offered will vary based on a candidate’s skills, experience, job-related knowledge, geographic location, and specific business needs.

AI Disclosure

Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd., or its authorized third-party contractors, may employ Artificial Intelligence technologies to support elements of the recruitment process. Notwithstanding this, Applications are reviewed by our recruitment team, who always make the final hiring decision.

EEO Statement

Konica Minolta is an equal opportunity and affirmative action employer. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, creed, national origin, sex, pregnancy, age, sexual orientation, transgender status, gender identity, disability, alienage or citizenship status, marital status or partnership status, genetic information, veteran status or any other characteristic protected under applicable law.