Gestionnaire principal de projets - Senior Project Manager

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Planen und implementieren Projekte an verschiedenen Kundenstandorten in den USA und im Ausland, einschließlich der Aktivitäten von Mitarbeitern und Subunternehmern.
• Können Aufträge erteilen, Spezifikationsprobleme lösen, Korrespondenz bearbeiten, regelmäßige Aktualisierungen bereitstellen, die Kundenzufriedenheit sicherstellen und gegebenenfalls mit Mitarbeitern verhandeln/koordinieren.
• Entwicklung von Fachwissen in der eigenen Disziplin.
• Dient als Ressource für bewährte Verfahren/Qualität.
• Hat Kenntnis der neuesten technischen Entwicklungen im eigenen Bereich.
• Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen.
• Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb/Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.
• Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.
• Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.
• Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
• Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
• Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen; arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.
• Entwickelt Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen.

Grundqualifikationen

• Erfahrung vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.
• Gewünschte Eigenschaften: sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten, Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen, Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten, Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen, Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.