Fonds Soziales Wien

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Kennzahl: 2024-0117

Über die Stelle

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sucht für den Bereich "Leben mit Behinderung" eine engagierte Persönlichkeit als Fachkraft für die mobile Betreuung und Assistenz von Menschen mit Behinderung.

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie Menschen mit Behinderung dabei, ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung zu führen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und tragen dazu bei, die Lebensqualität unserer Kund:innen nachhaltig zu verbessern.

Aufgaben

• Individuelle Betreuung und Assistenz von Menschen mit Behinderung in deren Wohnumfeld
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Freizeitgestaltung und sozialen Integration
• Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Kund:innen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen und anderen sozialen Diensten
• Dokumentation und Evaluation der Betreuungsmaßnahmen
• Teilnahme an Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen Beruf (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Behindertenbegleitung, Pflegefachkraft) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung von Vorteil
• Empathie, Geduld und eine wertschätzende Grundhaltung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Führerschein B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeugs (Fahrtkosten werden vergütet)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehalt nach dem Wiener Sozial- und Gesundheitsfonds (WSG) Kollektivvertrag, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Ein Diensthandy und die Erstattung von Fahrtkosten

Vergütung

Das Einstiegsgehalt beträgt € 2.500,-- brutto pro Monat (Vollzeit, 37,5 Stunden/Woche) auf Basis des WSG-Kollektivvertrags. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Arbeitszeit

Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit möglich. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar und beinhalten auch Abend- und Wochenenddienste.