Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Schulische Bildung und Sport

Vollzeit, unbefristet – Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Flensburg. Vergütung nach Besoldungsgruppe A 14 SHBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.

About the role

Die Stelle der Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Schulische Bildung und Sport umfasst die strategische und operative Führung eines Fachbereichs mit ca. 100 Mitarbeiter*innen, unterteilt in die Abteilungen „Allgemeine Abteilung“, „Bildungs- und Sportbüro“ und „Schulverband Förderzentrum Schwerpunkt geistige Entwicklung – Friholtschule“. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, sofern ein den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Gegebenenfalls erfolgt die Übertragung der Funktion zunächst auf Probe für maximal 2 Jahre.

Responsibilities

• Verantwortung für Personal, Organisation und Finanzen des Fachbereichs
• Lenkung, Koordination und Organisation des Fachbereichs Schulische Bildung und Sport
• Strategische Haushaltsplanung mit einem Jahresbudget von ca. 72 Millionen € unter Berücksichtigung begrenzter finanzieller Ressourcen
• Vertretung der zugeordneten Bereiche in politischen Fachausschüssen und Gremien der Stadt Flensburg in Abstimmung mit der Dezernatsleitung
• Erstellung strategischer Fachplanungen für die Bereiche schulische Bildung, Schulverband Friholtschule und Sport
• Anpassung des Fachbereichs an demografische, haushalterische und gesellschaftliche Veränderungen sowie Führung der Mitarbeiter*innen im Wandel
• Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, weiteren Fachbereichsleitungen sowie Stabs- und zentralen Stellen der Stadtverwaltung
• Teilnahme an Abendveranstaltungen und flexible Gestaltung der Dienstzeit

Requirements

Formale Voraussetzungen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) und abgeschlossene Qualifizierung nach § 10 a ALVO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) und Erfüllung der Voraussetzungen zur Zulassung nach § 10 a ALVO oder
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) und abgeschlossene Qualifizierung nach § 10 c ALVO (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) und Erfüllung der Voraussetzungen zur Zulassung zur Bewährungszeit nach § 10 c ALVO (Zulassung erfolgt erst nach positiver Entscheidung der zuständigen obersten Landesbehörde) oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Verwaltungswissenschaften. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.

Erwartete Kompetenzen und Erfahrungen:

• Umfangreiche Berufserfahrung in leitender Position in einem der betreffenden Berufsfelder sowie nachgewiesene Führungskompetenz
• Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen zielorientiert, strategisch und verantwortungsbewusst zu handeln
• Ganzheitliches, strukturiertes und vernetztes Denken und Handeln
• Fachübergreifendes und integriertes Vorgehen
• Innovatives und lösungsorientiertes Arbeiten
• Eigeninitiative und Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Dienstzeit
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenz
• Begeisterungsfähigkeit und Argumentationsstärke, auch vor größerem Plenum und bei konfliktbehafteten Themen

Benefits

• Vergütung nach TVöD-VKA bzw. Schleswig-Holsteinischem Besoldungsgesetz (A 14)
• Übernahme der Entgeltstufe bei direktem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst
• Jährliche Sonderzahlungen
• Tauschtage im Rahmen des „Zeit-statt-Geld-Wahlmodells“
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
• Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung

Schedule

Vollzeit. Teilzeit möglich, sofern ein den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Flexible Gestaltung der Dienstzeit, einschließlich Teilnahme an Abendveranstaltungen.

Assessment

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist die Durchführung eines Assessment-Centers am 01.10.2026 vorgesehen.