Erfinde Deinen zukünftigen Job

Über die Autoren und ihre Erfahrungen

Als ich 2013 meinen Job als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich der Trend- und Bildungsforschung gekündigt habe, hätte ich mir nie vorstellen können, dass ich mir 4 Jahre später bei Bosch Software Innovations meinen eigenen Job ausdenken kann.

Das ist einer der großen Vorteile an der Digitalisierung und an disruptiven Zeiten, dass vieles im Umbruch ist, neu gedacht und erfunden werden muss.

Die drei essentiellen Dinge für Erfolg

Wenn ich heute darüber nachdenke und überlege, wie ich das eigentlich gemacht habe, so sind meiner Meinung nach 3 Dinge essentiell: "Leidenschaft & Neugier & Mut".

Die Leidenschaft hat mich über all die Jahre hinweg motiviert, konsequent meine Ziele zu verfolgen.

Ohne diese Leidenschaft hätte ich es wahrscheinlich nicht geschafft, neben Haushalt, Kind und Job zu promovieren und nächtelang an der Dissertation zu schreiben.

Lebenslanges Lernen und Sichtbarkeit

Ich bin immer auf der Suche nach neuem Wissen, nach innovativen Gadgets, nach inspirierenden Menschen oder auch nach Antworten auf gesellschaftlich relevante Fragestellungen.

Diese Neugier hat mich angetrieben, mich über vier Jahre hinweg intensiv zu professionalisieren und Expertin für das Internet der Dinge im Bildungsbereich zu werden.

Auf Basis meines Wissens zu diesem Thema habe ich ein White Paper zu Smart Learning Environments verfasst, das kürzlich veröffentlicht wurde.

Letztlich teile ich als Bloggerin meine neuen Erkenntnisse oder Gedanken öffentlich.

So habe ich mir über viele Jahre hinweg eine Community aufgebaut, die mich fachlich wie auch beruflich weiterbringt.

KreAKTIVität und Zukunftsgestaltung

Als ich letztens auf der TalentThinking eingeladen war, durfte ich nicht nur meine Erfahrungen im Hinblick auf IoT-basierte Lernwelten bei Bosch Software Innovations mit dem Publikum teilen, sondern auch von den anderen lernen.

So zum Beispiel von der grandiosen Dr. Steffi Burkhardt, die darüber gesprochen hat, dass "60% der Jobs, in denen Generation Z arbeiten wird, heute noch gar nicht existieren".

Insofern stellt sich die Frage, wie die Jobs der Zukunft überhaupt aussehen werden?

Wichtig ist, sich selbst kontinuierlich zu reflektieren, Trends zu erkennen und sich selbst zu positionieren.

Und zwar gezielt.

Strategisch.

Nicht irgendwie.

Auf diese Weise war es mir möglich, meinen neuen Aufgabenbereich selbst zu definieren und einen Bereich bei Bosch Software Innovations zu innovieren, den es zuvor nicht gab.