Copia - Técnico De Puertas De Garaje

Acerca del rol

Como técnico de puertas de garaje en Precision Garage Door Service, recibirá capacitación para que pueda estar listo y funcionando rápidamente con el vehículo de su propia empresa y el flujo de clientes. Te formaremos y te proporcionaremos todas las herramientas necesarias para hacer crecer tu carrera hasta donde quieras llegar. Estará al frente y al centro ayudando a nuestros clientes reparando, reemplazando e instalando puertas de garaje. Tranquilizará a los clientes, asegurándose de que entiendan completamente las opciones de servicio disponibles que harán el trabajo correctamente.

Por qué unirse al equipo

• Capacitación y desarrollo profesional: nuestro objetivo es que nuestros técnicos de servicio realicen todos y cada uno de los trabajos de manera segura y correcta. Puede hacer una buena carrera como técnico de servicio de puertas de garaje.
• Pago increíble: ganará entre $60,000 y $100,000 por año como técnico de servicio, ¡sin experiencia ni título universitario! Te damos todo lo que necesitas para triunfar.
• Un equipo invertido en su futuro: somos un equipo aquí, y aunque trabajará de forma independiente la mayor parte del tiempo, descubrirá rápidamente que todos lo respaldan.
• Apoyo de nuestra oficina: contamos con uno de los mejores equipos de oficina de la industria. Nos encargamos de toda la programación de citas, seguimientos y trabajo administrativo. Simplemente te presentas en la ubicación programada y haces lo que mejor sabes hacer.
• Autonomía: tendrá mucha independencia como técnico de servicio de puertas de garaje, con su propio vehículo proporcionado por la empresa y flexibilidad en la forma en que ayuda a los clientes durante todo el día.
• Apoyo del equipo: el hecho de que esté solo no significa que esté completamente aislado del resto del equipo. Tenemos un entorno de equipo dinámico en el que nos mantenemos en contacto con todos, ya sea en una llamada telefónica grupal o en un chat de FaceTime para ayudarnos mutuamente durante el día. Nos reunimos regularmente, por lo que conocerá bien a todos los miembros del equipo.
• Competencia amistosa y responsabilidad: nos impulsamos unos a otros a ser mejores y todos somos competitivos por naturaleza. Nos responsabilizamos mutuamente y aprendemos de los errores de los demás.
• Uno de los mejores: como empleado de Precision Garage Door Service, representará una marca que establece un alto nivel de profesionalismo en la industria, desde los vehículos de nuestra marca hasta nuestro nivel de servicio de alta calidad. También establecemos un estándar alto en la compensación y el cuidado de nuestros empleados, brindando los mejores paquetes de beneficios y oportunidades de compensación.

Responsabilidades

• Reparar puertas de garaje, operadores de puertas, reemplazar piezas de puertas desgastadas o rotas, instalar equipos nuevos, incluidas puertas, y reemplazar resortes.
• Explicar en detalle y ayudar al cliente a comprender sus opciones para reparar el problema y prevenir problemas futuros. Una vez realizado el trabajo, lo revisará y explicará a los clientes para que entiendan completamente el trabajo realizado.
• Utilizando nuestro modelo probado, en el que lo capacitamos, venderá servicios al cliente utilizando un modelo bueno/mejor/mejor. También cobrará el pago del cliente.
• Administrar el inventario en su vehículo: necesitará el equipo, las herramientas y los productos adecuados para vender el trabajo y reparar el equipo correctamente.

Cómo tener éxito en este rol

• Maximizar su tiempo: se mantendrá ocupado atendiendo completamente las necesidades del cliente y ofreciéndoles las mejores soluciones, y administrando su tiempo a lo largo del día para ayudar a tantos clientes como pueda. Esto le permite controlar sus propios ingresos.
• Trabajo de calidad: se asegurará de que el trabajo se haga bien la primera vez.
• Impresionar al cliente: los clientes estarán contentos y dejarán comentarios entusiastas.
• Compromiso con la seguridad: conduce y trabaja de manera segura.

Requisitos

• Debe tener aptitudes mecánicas y habilidades técnicas.
• Debe poder levantar 50 libras de forma independiente.
• Debe poder agacharse, trepar, arrodillarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
• Debe ser capaz de trabajar en el calor y el frío, tanto en el exterior como en el interior de los garajes que pueden no tener control de temperatura.
• Tener habilidades interpersonales para comunicarse efectivamente con los clientes y resolver problemas.
• Comunicarse y trabajar con eficacia en un entorno acelerado.
• Ser confiables y capaces de servir a nuestros clientes siguiendo nuestro proceso.
• Se prefiere pero no se requiere experiencia en la industria de puertas de garaje: lo capacitaremos.
• Debe poder usar una computadora y/o tableta. No se puede tener miedo a la tecnología.
• Debe ser capaz de usar herramientas manuales y operar equipos mecánicos.

Pago y beneficios

• Ofrecemos salarios competitivos que igualarán o superarán a cualquier oficio.
• Durante su período de capacitación de 90 días, recibirá un pago base de $XX.XX por hora. Después de la capacitación, recibirá comisiones por el trabajo que complete.
• La mayoría de los técnicos ganan entre $60,000 y $100,000 por año.
• Beneficios integrales
• Bonos e incentivos
• Vehículo proporcionado por la empresa
• PTO y vacaciones
• Planes 401K