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Connectivity Solution Architect (m/w/d) T Business

Deutsche Telekom · Danzig, ND · 1 mo ago
Full-time
We need to output HTML fragment with sections for headings: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. The posting is in German. We need to parse content. Let's extract sections: The posting starts: "Deine Aufgabe Identifizierung und/oder Erstellung der technischen Anforderungen von Geschäftskunden in Connectivity-/Last-Mile-Projekten.Direkte Zusammenarbeit mit T-Mobile Geschäftskunden durch die Gestaltung von Connectivity-/Last-Mile-Lösungen für T-Mobile Geschäftskunden.Abstimmung innerhalb der Organisation, wie nicht-standardisierte Lösungen umgesetzt werden können.Zusammenarbeit mit Herstellern/Distributoren/Lieferanten von Geräten und Systemen in dem Bereich, der notwendig ist, um die höchste Qualität der vorbereiteten Telekommunikationslösungen zu gewährleisten.Unterstützung der Angebotsabteilung bei der Vorbereitung und Analyse der Kosten der Lösung.Durchführung technischer Präsentationen der entworfenen Lösungen.Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und technischen Abteilungen." That's responsibilities. Then "Dein Profil Erfahrung in der Gestaltung von Konnektivitätslösungen für Telekommunikationsdienste.Technisches Wissen im Bereich ICT-Services und Telekommunikationstechnologien Konnektivität/Last Mile, Kenntnisse von MPLS/SRV6/Metro/SD-WAN/LAN/WiFi-NetzwerkenAllgemeines Wissen im Bereich ICT-Services — Rechenzentrumsdienstleistungen, IT-Integration, Cybersecurity, etc.Projektmeetings eigenständig initiieren und effektiv durchführen unter Beteiligung von Personen auf allen Organisationsebenen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch beim Kunden.Kreativität bei der Lösung auftretender Probleme.Führerschein Kat. B.Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation und Erstellung von Dokumenten und Präsentationen. Wünschenswert Branchen- und Projektmanagement-Zertifizierungen.Erfahrung in der angemessenen Kommunikation mit Stakeholdern in leitenden Positionen.Fähigkeit zu verhandeln und ungewöhnliche Projektvereinbarungen zu entwickeln." That's qualifications/requirements/skills. Then "Über uns Das Team bietet umfassende Unterstützung im Bereich ICT-Services und Telekommunikationstechnologien und liefert Lösungen in den Bereichen Connectivity, MPLS, SRv6, METRO, SD-WAN, LAN und WiFi. Die Aktivitäten von T Business umfassen das Design, die Implementierung und Integration von IT-Systemen, Rechenzentrumsservices und Cybersecurity für Geschäftskunden." That's about the company/team. No explicit Benefits, Pay, Schedule mentioned. So we should not create those sections. We need headings: About the role (maybe "About the role" corresponds to responsibilities? Actually "About the role" is a heading for description of role. Could use that for responsibilities. Then "Requirements" for qualifications. "Skills" maybe separate but we can combine. The instruction: Use headings for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule). We should include sections only when posting has real specific content. So we need to decide which headings to use. We have content about responsibilities (tasks). Could map to "Responsibilities". Also we have "About the role" maybe similar but we can choose one. The instruction says prefer a few substantive sections over many thin ones. So we could have "Responsibilities" and "Requirements" and maybe "Skills". But we have qualifications and skills overlapping. Could combine into "Requirements". Or we could have "Requirements" and "Skills". Let's see content: It lists experience, technical knowledge, general knowledge, ability to initiate meetings, creativity, driver's license, English, certifications, communication with stakeholders, negotiation ability. Those are both requirements and skills. Could split: Requirements (experience, knowledge, driver's license, English) and Skills (creativity, communication, negotiation, certifications). But it's thin. Better to have two sections: Responsibilities and Requirements (including skills). That satisfies. Also we have "Über uns" which is about the team/company. Could map to "About the role"? Actually "About the role" is about the role, not company. But we have no explicit "About the role" description besides responsibilities. Could use "About the role" for a brief summary of the role (maybe first sentence). But we already have responsibilities. The instruction: Do NOT repeat the job title as a heading. It's okay to have About the role as heading with prose describing role. But we already have responsibilities list. Could we put responsibilities under About the role? The instruction says use

for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements...). So we can have multiple headings. We need to decide which to include. We have content for responsibilities (list of duties). We have content for requirements/qualifications/skills. We have content about the team (Über uns). That could be "About the team" but not in list. Could we use "About the role" to include the Über uns? Not appropriate. Maybe we can include "About the role" as a short prose summarizing the role (maybe first sentence). But we already have duties list; we could put that under Responsibilities. Then we could have "About the role" as a brief overview (maybe combine first sentence). However we risk duplication. Given instruction: Prefer a few substantive sections over many thin ones. So maybe just two sections: Responsibilities and Requirements. That's enough. The Über uns could be considered part of Requirements? Not really. But we could include it as part of Responsibilities? Not ideal. Alternatively we could have three sections: Responsibilities, Requirements, About the team (but not in allowed headings). The allowed headings list includes About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. No "About the team". So we cannot add a heading not in list. So we must fit Über uns into one of those headings. Perhaps "About the role" could include description of the team/company as context. But that seems off. Maybe we treat Über uns as part of "About the role" (the role is within that team). So we can put a short paragraph under About the role describing the team and its focus. Then Responsibilities separate. Then Requirements/Qualifications/Skills combined. Thus we have three sections: About the role, Responsibilities, Requirements (or Qualifications). Let's do About the role (prose), Responsibilities (ul), Requirements (ul). That seems reasonable. Now we need to preserve all substantive information, not invent or summarize away detail. So we need to include all details from the posting. Let's extract details precisely. Original German text (with periods separating sentences). We'll need to keep them. I'll copy the text: "Deine Aufgabe Identifizierung und/oder Erstellung der technischen Anforderungen von Geschäftskunden in Connectivity-/Last-Mile-Projekten.Direkte Zusammenarbeit mit T-Mobile Geschäftskunden durch die Gestaltung von Connectivity-/Last-Mile-Lösungen für T-Mobile Geschäftskunden.Abstimmung innerhalb der Organisation, wie nicht-standardisierte Lösungen umgesetzt werden können.Zusammenarbeit mit Herstellern/Distributoren/Lieferanten von Geräten und Systemen in dem Bereich, der notwendig ist, um die höchste Qualität der vorbereiteten Telekommunikationslösungen zu gewährleisten.Unterstützung der Angebotsabteilung bei der Vorbereitung und Analyse der Kosten der Lösung.Durchführung technischer Präsentationen der entworfenen Lösungen.Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und technischen Abteilungen." Note there are no spaces after periods; but we can add spaces for readability in HTML? We must preserve substantive information; adding spaces is okay as it doesn't change meaning. We'll output sentences with proper spacing. Now "Dein Profil Erfahrung in der Gestaltung von Konnektivitätslösungen für Telekommunikationsdienste.Technisches Wissen im Bereich ICT-Services und Telekommunikationstechnologien Konnektivität/Last Mile, Kenntnisse von MPLS/SRV6/Metro/SD-WAN/LAN/WiFi-NetzwerkenAllgemeines Wissen im Bereich ICT-Services — Rechenzentrumsdienstleistungen, IT-Integration, Cybersecurity, etc.Projektmeetings eigenständig initiieren und effektiv durchführen unter Beteiligung von Personen auf allen Organisationsebenen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch beim Kunden.Kreativität bei der Lösung auftretender Probleme.Führerschein Kat. B.Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation und Erstellung von Dokumenten und Präsentationen. Wünschenswert Branchen- und Projektmanagement-Zertifizierungen.Erfahrung in der angemessenen Kommunikation mit Stakeholdern in leitenden Positionen.Fähigkeit zu verhandeln und ungewöhnliche Projektvereinbarungen zu entwickeln." Now "Über uns Das Team bietet umfassende Unterstützung im Bereich ICT-Services und Telekommunikationstechnologien und liefert Lösungen in den Bereichen Connectivity, MPLS, SRv6, METRO, SD-WAN, LAN und WiFi. Die Aktivitäten von T Business umfassen das Design, die Implementierung und Integration von IT-Systemen, Rechenzentrumsservices und Cybersecurity für Geschäftskunden." We need to output HTML fragment. Structure:

About the role

... (prose about role/team)

Responsibilities

  • ... each duty
  • ...

Requirements

  • ... each requirement/skill
  • ...
We need to split duties into list items. The duties are separated by periods. Let's list them: 1. Identifizierung und/oder Erstellung der technischen Anforderungen von Geschäftskunden in Connectivity-/Last-Mile-Projekten. 2. Direkte Zusammenarbeit mit T-Mobile Geschäftskunden durch die Gestaltung von Connectivity-/Last-Mile-Lösungen für T-Mobile Geschäftskunden. 3. Abstimmung innerhalb der Organisation, wie nicht-standardisierte Lösungen umgesetzt werden können. 4. Zusammenarbeit mit Herstellern/Distributoren/Lieferanten von Geräten und Systemen in dem Bereich, der notwendig ist, um die höchste Qualität der vorbereiteten Telekommunikationslösungen zu gewährleisten. 5. Unterstützung der Angebotsabteilung bei der Vorbereitung und Analyse der Kosten der Lösung. 6. Durchführung technischer Präsentationen der entworfenen Lösungen. 7. Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und technischen Abteilungen. Now requirements list items from the profile: We need to parse each bullet. Text: "Erfahrung in der Gestaltung von Konnektivitätslösungen für Telekommunikationsdienste." "Technisches Wissen im Bereich ICT-Services und Telekommunikationstechnologien Konnektivität/Last Mile, Kenntnisse von MPLS/SRV6/Metro/SD-WAN/LAN/WiFi-Netzwerken" "Allgemeines Wissen im Bereich ICT-Services — Rechenzentrumsdienstleistungen, IT-Integration, Cybersecurity, etc." "Projektmeetings eigenständig initiieren und effektiv durchführen unter Beteiligung von Personen auf allen Organisationsebenen, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch beim Kunden." "Kreativität bei der Lösung auftretender Probleme." "Führerschein Kat. B." "Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation und Erstellung von Dokumenten und Präsentationen." "Wünschenswert Branchen- und Projektmanagement-Zertifizierungen." "Erfahrung in der angemessenen Kommunikation mit Stakeholdern in leitenden Positionen." "Fähigkeit zu verhandeln und ungewöhnliche Projektvereinbarungen zu entwickeln." We should keep each as separate
  • . Ensure we keep the German punctuation. Now About the role prose: We need to describe the role and maybe team. Could combine first sentence of responsibilities? But we already have responsibilities list. For About the role we can write a short summary: "Die
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