Community Manager:in (m/w/d) – Partizipation next Level

Unsere Nutzer:innen sind unser Herzstück: Ohne Community, keine Relevanzreporter. Sie bestimmen seit Anfang an bei uns mit – von Design, über Name und Bezahlmodell bis hin zu den einzelnen Recherchen. Dieses Engagement wollen wir weiter förder und für ein rundum tolles Mitmach-Gefühl sorgen. Wirst Du unser:e neue:r Wohlfühl-Manager:in. Ort: Nürnberg, remote, mit regelmäßigen Treffen in Präsenz Start: nächstmöglich Art der Beschäftigung: freie Mitarbeit (Umfang damit selbst bestimmbar) Bezahlung: transparente Bezahlung nach der im Team erarbeiteten Gehaltsstruktur; langfristiges Ziel: die Bezahlung der Redaktion nach Tarif Frist: Bewerbungen werden ab sofort ausgewertet Deine Aufgaben Du hebst das sterile Wort „Kundenservice“ mit uns in eine neue Dimension: als „Wohlfühlmanager:in“ bist Du das das empathische Bindeglied zwischen Redaktion und Community und sorgst dank kreativer Methoden für ein rundum tolles Mitmach-GefühlBetreuung digital und analog (direkte Ansprache bei den Vor-Ort-Veranstaltungen und Beantwortung von Anfragen via E-Mail)Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Steigerung des Community Engagements – digital und analog mit Unterstützung der GeschäftsführungImpulsgeber:in zum Einbringen kreativer Methoden zur Partizipation in Redaktion, Events und Social MediaZusammenarbeit mit Chefredaktion und Redaktion, zu Austausch und Weitergabe des Feedbacks und Inputs von außen Du Bist Unsere Ideale Verstärkung, Wenn Du Sozial-/ Kulturwissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie studiert hast und dadurch weißt, wie Menschen ticken und – auch kreative – Möglichkeiten zur Partizipation in sämtlichen Facetten kennst und in einem journalistischen Kontext einmal ausloten möchteststets den richtigen Ton triffst – egal, welches Alter, welcher soziale Hintergrund, oder wie dick/ dünn der Einfluss/ Geldbeutel Deines Gegenübers womöglich istabsolut empathisch und kundenorientiert bist – ob motzende Person, Lobgeber:in oder Hilfesuchende:r: Du schaffst es, dass alle mit einem „Wow-war-das-nett“-Gefühl gehen, weil sie sich wahrgenommen und verstanden fühlenselbstständig und verlässlich arbeitestkreativ bistDich interessiert, wie möglichst viele Menschen an demokratischen Prozessen partizipieren können und allgemein, wie wir als Gesellschaft künftig zusammenleben können und wollenein Teamplayer bistbestenfalls in bestimmten Communities dieser Stadt vernetzt bist und deren Perspektiven mit ins Team bringen magstDu Slack als Team-Kommunikationstool kennst oder bereit bist, es Dir anzueignen Was Wir Dir Bieten ein Job mit Sinn und Impactin einem von Werten und Idealen angetriebenem, hoch motiviertem Teameine einzigartige Chance, bei einem DER lokaljournalistischen Pionierprojekte Deutschlands dabei zu sein und es mitzugestalten – gerade dem Fokus auf Partizipation und Community kommt dabei DIE entscheidende Rolle zudie Chance, durch konstruktiven Journalismus den eigenen Kopf mit positiven Dingen statt Bad News, Clickbait und Belanglosigkeiten zu füllen und damit der eigenen Psyche Gutes zu tun – Dein Job bei uns: auch andere Menschen davon zu begeisterndirekter, enger Austausch mit der Communityeinen Platz in unserer inspirierenden, kollaborativen, diversen Redaktionein sich ständig weiter entwickelndes Arbeitsumfeld #startupdie Möglichkeit, an unserem Projekt und dessen Zukunft mitzuarbeiten und sie mitzugestalten – inklusive der zugehörigen konstruktiven, optimistischen “Macher:innen”-Atmosphäre, die viele im Team als wohltuend beschreibeneine Bezahlung, die mit unserem Erfolg steigtMöglichkeiten zur Weiterbildung und zum Netzwerken im journalistischen Bereichdas Potenzial, sich mit unserer Unterstützung selbst (weiter) zu einer/ einem Expert:in für soziale Partizipation im Lokalen auszubildenArbeitsbedingungen, die Familienleben, die Pflege Angehöriger oder auch die eigene Work-Life-Balance ermöglichen sollen Wir sollten uns kennenlernen? Sichere Dir in unserem kurzen (vier Minuten) Recruiting-Game (Link HIER) einen Platz in einer unseren nächsten Redaktionskonferenzen. Oder schicke Deine Unterlagen/ Fragen an Gründerin und Geschäftsführerin, Alexandra Haderlein: personal@relevanzreporter.de. Du möchtest zuvor erst noch mehr über uns erfahren: Hier erfährst Du mehr über unsere Werte, Vision und Geschichte. Zurück zur Übersicht