Community Manager:in (m/w/d) – Partizipation next Level

Unsere Nutzer:innen sind unser Herzstück: Ohne Community, keine Relevanzreporter. Sie bestimmen seit Anfang an bei uns mit – von Design, über Name und Bezahlmodell bis hin zu den einzelnen Recherchen. Dieses Engagement wollen wir weiter fördern und für ein rundum tolles Mitmach-Gefühl sorgen.

Ort: Nürnberg, remote, mit regelmäßigen Treffen in Präsenz
Start: nächstmöglich
Art der Beschäftigung: freie Mitarbeit (Umfang damit selbst bestimmbar)

Über die Rolle

Als „Wohlfühlmanager:in“ bist Du das empathische Bindeglied zwischen Redaktion und Community und sorgst dank kreativer Methoden für ein rundum tolles Mitmach-Gefühl.

Verantwortlichkeiten

• Betreuung digital und analog (direkte Ansprache bei den Vor-Ort-Veranstaltungen und Beantwortung von Anfragen via E-Mail)
• Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Steigerung des Community Engagements – digital und analog mit Unterstützung der Geschäftsführung
• Impulsgeber:in zum Einbringen kreativer Methoden zur Partizipation in Redaktion, Events und Social Media
• Zusammenarbeit mit Chefredaktion und Redaktion zum Austausch und Weitergabe des Feedbacks und Inputs von außen

Qualifikationen

• Studium in Sozial-/Kulturwissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie, mit Kenntnissen zu kreativen Partizipationsmethoden und Interesse, diese in einem journalistischen Kontext anzuwenden
• Sicherer Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe – unabhängig von Alter, sozialem Status oder Einfluss
• Hohe Empathie und Kundenorientierung, um alle Gesprächspartner:innen mit einem positiven Gefühl zu hinterlassen
• Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
• Kreativität und Interesse an demokratischer Teilhabe sowie gesellschaftlichen Zukunftsfragen
• Teamplayer-Mentalität
• Vernetzung in lokalen Communities von Nürnberg ist ein Plus
• Bereitschaft, Slack als Team-Kommunikationstool zu nutzen oder es sich anzueignen

Benefits

• Ein Job mit Sinn und Impact in einem wertegetriebenen, hochmotivierten Team
• Einzigartige Chance, bei einem der lokaljournalistischen Pionierprojekte Deutschlands mitzugestalten – besonders im Bereich Partizipation und Community
• Konstruktiver Journalismus, der positive Inhalte statt Bad News oder Clickbait fördert
• Direkter, enger Austausch mit der Community
• Platz in einer inspirierenden, kollaborativen und diversen Redaktion
• Dynamisches Arbeitsumfeld in einem Startup
• Mitgestaltung der Projekt- und Zukunftsentwicklung in einer optimistischen „Macher:innen“-Atmosphäre
• Bezahlung, die mit unserem Erfolg steigt
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Netzwerken im journalistischen Bereich
• Potenzial, sich mit Unterstützung zur Expert:in für soziale Partizipation im Lokalen weiterzuentwickeln
• Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance, Familienleben oder die Pflege Angehöriger berücksichtigen

Pay

Transparente Bezahlung nach der im Team erarbeiteten Gehaltsstruktur; langfristiges Ziel: die Bezahlung der Redaktion nach Tarif.