Commercial itinérant H/F

About the role

Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial(e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence sur l'Eure (27).

Responsibilities

• Servir comme interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur le terrain.
• Développer et entretenir un portefeuille de clients artisans.
• Commercialiser et valoriser l'ensemble de notre offre produits et services, en l'adaptant aux besoins de chaque client.
• Prosseter activement pour faire croître votre zone de chalandise.
• Gérer l'intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l'aide des équipes sédentaires.
• Négocier les conditions tarifaires, piloter la rentabilité et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Collaborer en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.).
• Remonter les informations terrain utiles à la veille concurrentielle.

Requirements

• Entre 5 et 10 ans d'expérience Commerciale, dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique.
• Maîtrise des étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu’à la conclusion.
• Autonome et organisé(e), avec le goût du résultat et du challenge.
• Au moins une connaissance des clients artisans, mais curieux(e) et capable d'apprendre rapidement.

Qualifications

• Maitrise des outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).

Skills

• Proactivité et autonomie.
• Capacité à négocier et à gérer les relations clients.
• Connaissance des produits et services de Legallais.

Benefits

• Rémunération fixe entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel.
• Rémunération variable cible liée aux objectifs entre 9000 et 10 000 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
• Mutuelle prise en charge à 100%.
• Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
• Intéressement et participation aux résultats.
• 17 RTTs.
• Retraite par capitalisation.
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue.

Pay

• Rémunération fixe entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel.
• Rémunération variable cible liée aux objectifs entre 9000 et 10 000 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.

Schedule

• Poste à pourvoir le 24/08/2026.