Commercial itinérant H/F

About the role

Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Commercial (e) Itinérant BtoB pour renforcer sa présence sur la Charente-Maritime (17). Au sein de l’équipe de Benjamin, votre manager, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients sur le terrain.

Responsibilities

• Développez et entretenez un portefeuille de clients artisans.
• Commercialisez et valorisez l’ensemble de notre offre produits et services, en l’adaptant aux besoins de chaque client.
• Prospectez activement pour faire croître votre zone de chalandise.
• Gérez l’intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l’aide des équipes sédentaires.
• Négociez les conditions tarifaires, pilotez la rentabilité et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
• Collaborez en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.).
• Remontez les informations terrain utiles à la veille concurrentielle.

Requirements

• Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience Commerciale, dans la vente BtoB, idéalement dans un environnement technique.
• Vous maîtrisez les étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu’à la conclusion.
• Autonome et organisé(e), vous avez le goût du résultat et du challenge.
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).
• Une connaissance des clients artisans est un plus, mais votre curiosité et votre capacité d’apprentissage feront la différence.

Benefits

• Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel.
• Une rémunération variable cible liée aux objectifs entre 9000 et 10 000 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse.
• Une mutuelle prise en charge à 100%.
• Titres-restaurant et forfait repas selon conditions.
• Intéressement et participation aux résultats.
• 17 RTTs
• Retraite par capitalisation
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue

Pay

Une rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel, ainsi qu'une rémunération variable cible liée aux objectifs entre 9000 et 10 000 €.

Schedule

Le poste est à pourvoir le 01/09/2026. Des déplacements avec nuitées ponctuels peuvent être à prévoir selon votre périmètre.