Commerce & Conseil

Dans le cadre de son développement en Occitanie, Réseau de l’Habitat Français recrute deux profils commerciaux en CDI à Blagnac (31) avec une prise de poste immédiate.

Technico-commercial (H/F) – Particuliers

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics techniques chez les particuliers en Occitanie
• Identifier les problématiques (toiture, façade, humidité)
• Proposer des solutions adaptées et établir les devis
• Conclure les ventes
• Assurer le suivi des dossiers clients et des chantiers
• Garantir la satisfaction client
• Participer activement au développement de l’agence

Profil

• Expérience commerciale terrain indispensable
• Autonomie, rigueur et sens du résultat
• Bon relationnel et sens du conseil
• Permis B obligatoire

Benefits

• Rémunération : fixe + commissions + primes de paliers
• Mutuelle
• Carte repas
• Tablette fournie
• Véhicule de fonction avec carte carburant et badge péage

Commercial(e) B2B (H/F) – Professionnels

Responsabilités

• Prospecter activement sur le terrain et par téléphone pour conquérir de nouveaux partenaires
• Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs (syndics, architectes, marchands de biens)
• Analyser les besoins des professionnels, réaliser des chiffrages sur-mesure et négocier les contrats
• Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels régionaux
• Assurer un reporting régulier de votre activité et travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la réussite des chantiers

Profil

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l’artisanat ou de l’immobilier
• Tempérament de chasseur(se), ténacité et excellent sens de la négociation auprès d’interlocuteurs très exigeants
• Autonomie, excellente organisation et capacité à gérer des cycles de vente de bout en bout
• Maîtrise des outils informatiques (CRM, pack office) pour la structuration de votre suivi commercial
• Permis B obligatoire

Benefits

• Package de rémunération très attractif : fixe confortable + primes sur objectifs très incitatives et non plafonnées
• Véhicule d’entreprise avec carte carburant/péage, smartphone et ordinateur portable fournis
• Mutuelle d’entreprise prise en charge
• Formation approfondie à nos solutions techniques et accompagnement de proximité avec la direction
• Perspectives d’évolution pour les profils démontrant de belles performances