Collaborateur/trice scientifique Stratégie Défense

About the role

L'équipe Stratégie et gouvernance Défense définit l'orientation à long terme du Groupement Défense en vue de renforcer la capacité de défense de la Suisse. Nous créons des bases de décision stratégiques pour la conduite de l'armée et aidons ainsi à gérer efficacement le développement du Groupement dans son ensemble. Notre ambition n'est pas seulement d'élaborer une stratégie, mais aussi de garantir l'efficacité organisationnelle : priorités clairement établies, gouvernance cohérente et mise en œuvre systématique. En tant que membre de l'équipe, tu travailleras sur des questions stratégiques cruciales relevant à la fois du développement militaire et du développement d'entreprise. Tu allieras profondeur d'analyse et pragmatisme, et feras avancer des dossiers en toute autonomie. En outre, tu coordonneras des projets interorganisationnels, collaboreras avec des parties prenantes expérimentées et assureras la cohérence des initiatives stratégiques. Nous recherchons une personne intègre, curieuse, capable de prendre pleinement ses responsabilités, dotée d'une solide capacité de réflexion et animée par la volonté d'obtenir des résultats.

Responsibilities

• Contribuer à la conduite de l'armée en participant à son développement à long terme et au suivi de la situation sur le plan militaro-stratégique
• Élaborer des bases stratégiques et décisionnelles concernant le développement du Groupement Défense, en particulier dans les domaines du développement d'entreprise et de la transformation stratégique
• Analyser les données et les conclusions tirées du controlling de la stratégie et de la gestion des risques et les transposer en recommandations concrètes
• Coordonner et diriger, à l'échelon des offices, des groupes de travail interdisciplinaires rassemblant des spécialistes émérites et des parties prenantes
• Soutenir et conseiller les responsables des offices et des divisions dans le développement, la coordination et la mise en œuvre de leurs stratégies sectorielles ou globales

Requirements

• Diplôme d'une haute école ou d'une haute école spécialisée ou formation équivalente
• Excellentes compétences analytiques et conceptuelles, pensée en réseau et réflexion stratégique
• Expérience dans le processus de travail stratégique, qu'il s'agisse de l'analyse, de la planification, de l'alignement, de la mise en œuvre ou du controlling
• Capacité à gérer efficacement les profils complexes des parties prenantes, avec parfois des divergences d'intérêts
• Connaissances des processus et des structures internes de la Confédération ou, dans l'idéal, formation d'officier d'état-major général ou d'officier supérieur
• Très bonnes connaissances actives dans au moins une deuxième langue officielle (niveau B2) et en anglais (niveau B2 au minimum)

Benefits

• Travailler pour la Suisse – nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien – nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail – nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
• Tous les avantages – ton