Capataz de Concreto para Puentes

Responsabilidades

• Realizar reuniones diarias de seguridad con la cuadrilla.
• Asegurar que todas las tareas se realicen de manera segura y eficiente.
• Proporcionar el equipo de protección personal (EPP) adecuado para cada tarea.
• Planificar la mano de obra, el equipo y los materiales con una semana de anticipación.
• Comprender y seguir las especificaciones del proyecto.
• Coordinar materiales, equipo y subcontratistas para maximizar la producción.
• Establecer y comunicar las metas diarias de producción.
• Mantener al equipo enfocado en el objetivo final.
• Tomar medidas correctivas cuando surgen problemas y comunicar cualquier inconveniente de inmediato.
• Reportar problemas con el equipo al Supervisor de Mantenimiento.
• Administrar e influir en la secuencia y programación del proyecto, incluso cuando se trabaje como subcontratista.
• Identificar cambios en el alcance del proyecto y su impacto en la producción.
• Dar seguimiento semanal a los costos del proyecto.
• Registrar diariamente las horas trabajadas por la cuadrilla.
• Adjuntar un mínimo de tres fotografías al día para documentar el progreso del proyecto.
• Garantizar la comunicación oportuna de la información del proyecto al personal de oficina y a los Gerentes de Proyecto.
• Representar a HEI Civil con profesionalismo, cortesía y respeto.
• Assistir a reuniones con clientes cuando sea necesario.
• Mantener una comunicación diaria y abierta con los Contratistas Generales y el personal de HEI Civil.
• Tratar los recursos de la empresa como si fueran propios, administrándolos con cuidado y eficiencia.
• Cumplir con todos los cronogramas y plazos de producción.
• Planificar el trabajo futuro, responder oportunamente a llamadas y correos electrónicos, y dar seguimiento al progreso del proyecto.
• Reconocer los propios límites y no asumir más responsabilidades de las que se puedan manejar.
• Solicitar apoyo cuando sea necesario; tu éxito es nuestro éxito.
• Asegurar que las órdenes de trabajo adicionales y los comprobantes de trabajo (recap tickets) sean firmados diariamente.

Conocimientos, habilidades y aptitudes

• Conocimiento de los principios y procedimientos de construcción.
• Conocimiento de todas las normas de OSHA y los requisitos de seguridad.
• Capacidad para viajar por todo el estado de Colorado.
• Habilidades de liderazgo y comunicación excelentes.
• Se prefiere ampliamente ser bilingüe en inglés y español.
• Habilidades de organización y planificación excepcionales.
• Licencia de conducir válida.

Conocimientos, habilidades y aptitudes

• Conocimiento de los principios y procedimientos de construcción.
• Conocimiento de todas las normas de OSHA y los requisitos de seguridad.
• Capacidad para viajar por todo el estado de Colorado.
• Habilidades de liderazgo y comunicación excelentes.
• Se prefiere ampliamente ser bilingüe en inglés y español.
• Habilidades de organización y planificación excepcionales.
• Licencia de conducir válida.

Experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia como Capataz en construcción de puentes.
• Se prefiere experiencia utilizando HeavyJob.

Departamento

Operaciones

Puesto

Concrete - Foreman

Ubicaciones

Campo

Salario anual

90.000 $

Fecha límite

07/30/2026

Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales

- Trabajo realizado principalmente al aire libre en condiciones climáticas variables que van desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90°F, en condiciones húmedas y secas
- El trabajo puede realizarse en espacios confinados
- Exposición a olores, gases, polvo y suciedad
- Niveles de ruido que van de moderado a alto
- Levantamiento y transporte frecuente de 10-60 libras; levantamiento ocasional de hasta 100 libras
- Alcance y levantamiento frecuentemente por encima de la cabeza
- La mayoría del tiempo se pasa de pie, gateando, subiendo, agachándose, girando, empujando, jalando y alcanzando
- Trabajo manual que incluye excavación manual según sea necesario
- Se requiere trabajo algunos sábados; los domingos rara vez son necesarios

Beneficios

• Six paid holidays
• Health insurance
• 401(k) plan with company contributions
• $10,000 life insurance policy provided by the company
• Dental, vision, life, and supplemental insurance options
• Exclusive discounts at Boot Barn, gym memberships, free zoo tickets, movie tickets, laptops, and more
• Free Employee Assistance Program offering support in areas such as mental health, finances, legal matters, and family issues

Cómo postularse

Para postularse, visite nuestra página de carreras en https://careers.heicivil.com/es. La recepción de solicitudes es continua. Solo aceptamos solicitudes en línea. Si tiene preguntas, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos en hr@heicivil.com.

Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades. Se podrán asignar funciones adicionales según las necesidades del negocio.

Empleador de igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos

HEI Civil ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos el reclutamiento, la contratación, la asignación, la promoción, la terminación, el despido, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación.

Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas.