Bilingual Operations Coordinator

Acerca del Rol

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) busca un coordinador de operaciones bilingüe/especialista en apoyo de operaciones para unirse a su equipo de operaciones.

Responsabilidades

• Colaborar con el gerente del sitio para garantizar que se cumplan los niveles de personal y comunicar las necesidades de contratación al equipo de adquisición de talentos de KBS.
• Coordinar los esfuerzos de reclutamiento para el sitio designado, incluyendo la comunicación con el equipo de TA de KBS.
• Ayudar al gerente del sitio con la incorporación de nuevos empleados.
• Ayudar a programar y facilitar las orientaciones.
• Ayudar a facilitar programas de reconocimiento de empleados.
• Actuar como punto de contacto para preguntas/inquietudes/problemas, facilitando la resolución con los recursos adecuados dentro de KBS.
• Mantenimiento de los archivos de capacitación y de los empleados supervisores.
• Ayudar al gerente del sitio a mantener el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa.

Requisitos

• Bilingüe en español/inglés.
• Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y hojas/documentos de manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; puede tenerlos en español cuando el estado lo requiera).
• Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
• Navegación e introducción de datos en una aplicación basada en tableta.
• Capacidad para realizar múltiples tareas.
• Capacidad para priorizar adecuadamente.
• Capacidad para completar informes de rutina.

Beneficios

• Cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista y más.
• Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo.
• Seguro de vida.
• Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes).
• Plan 401k con aportación equivalente.
• Tiempo libre remunerado y no remunerado.
• Pago Rápido: beneficio voluntario ofrecido a empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que reciben su pago por hora mediante depósito directo.
• Seguro para mascotas.
• Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.
• El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas.
• Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después de los primeros 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días.