Bartender Non-Tipped
Qué hará
Como Bartender Non-Tipped en Sodexo, proporcionará un excepcional servicio al cliente, y mezclará y servirá tragos a los patrones, directamente o a través de los meseros, de forma rápida y sin desperdicios. Los bármanes deben trabajar bien con los meseros y otros empleados para asegurarse de que los clientes reciban un servicio rápido.
- Recibe a los clientes, mezcla y sirve tragos con y sin alcohol y crea recetas para tragos con adornos adecuados.
- Se asegura que el área asignada del bar esté completamente equipada con las herramientas y productos necesarios para mezclar bebidas y servir a los clientes.
- Prepara recuentos de inicio precisos y emite pedidos de inventario o de compra según sea necesario para reponer los suministros.
Requisitos
- Diploma de educación secundaria (high school), diploma de educación general (General Education Diploma, GED) o experiencia equivalente.
- De 0 a 1 año de experiencia relevante.
- Se prefiere la capacidad de preparar una amplia gama de recetas de bebidas y mezclar las bebidas correctamente.
- Tener la edad mínima requerida para servir alcohol o trabajar como barman según las regulaciones locales y estatales.
Ofrecemos
- Flexible y apoyado entorno laboral, así podrás estar en casa para los momentos importantes de la vida.
- Acesso a entrenamiento/ desarrollo y oportunidades de crecimiento para convertir tu trabajo en una carrera.
- Una amplia gama de beneficios que te apoyen y a tu familia, incluyendo días de vacaciones pagados, festivales, seguro médico, odontológico, visual, reembolso de estudios y más.
Lo que somos
Sodexo busca ofrecer resúmenes completos de sus paquetes de beneficios y descripciones detalladas de las posiciones a las que candidatos están aplicando. Sin embargo, debido a la naturaleza contractual de nuestro negocio, algunas funciones de trabajo y beneficios de empleados pueden variar basándose en la unidad/ubicación de trabajo. Encoramos que discutan cualquier pregunta sobre los beneficios de Sodexo durante el proceso de entrevista.