Banco de Talentos | Executivos(as) de Contas
for section headings: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections with real specific content. No placeholder.
We need to parse the posting.
Content:
- Intro: "Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio. Você gera resultados abrindo portas ou desenvolvendo contas? Queremos te conhecer! Na Senior nosso ecossistema segue em expansão e buscamos Executivo(as) de Contas (Novos ou Base) em todos os níveis de senioridade que desejam protagonizar essa transformação."
Then sections: "Novos Negócios" and "Vendas Base". Those are responsibilities? Could be responsibilities.
Then: "Buscamos profissionais com visão consultiva, foco em resultados, habilidade de negociação e capacidade de atuar junto a tomadores de decisão. Pessoas que entendem desafios de negócio, constroem confiança e transformam oportunidades em crescimento."
Then: "Ao se cadastrar em nosso Banco de Talentos, seu perfil poderá ser considerado para futuras." (maybe ignore as boilerplate? It's not cookie/legal but maybe minor metadata; but we can drop.)
Then "O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:" list: Ensino Superior Completo; Vivência com vendas complexas e consultivas B2B de software de tecnologia ou SaaS; Disponibilidade para viagens e atuar no modelo presencial; Possuir CNH válida e carro próprio.
That's requirements/qualifications.
Then "O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:" list: Conhecimento em soluções Senior; Conhecimento e vivência nos segmentos (Agro, Varejo, Manufatura, Supply, Serviços, Construção, Setor Público, RH). That's skills/qualifications.
Then "Nossos benefícios:" list: Convênio Médico e Odontológico; Seguro de Vida; PPLR - Participação nos lucros e resultados; Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas; TotalPass - Benefício de academias e bem-estar; OnHappy - Benefício de vantagens para viagens; Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida; Assistência natalidade; Assistência PET; Universidade Corporativa Senior; Plano de desenvolvimento de carreira.
Then "O nosso jeito Senior de ser:" description about culture.
Then more about company: "Somos mais Senior! Somos uma empresa brasileira reconhecida..." etc. That's about the company, could be "About the role"? Actually "About the role" maybe the role description; but we have description of company and culture. Could treat as "About the role" or maybe "About the company". The instruction: use headings for section headings (e.g. About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule). So we can map content to these.
We need to decide which sections to include:
- About the role: could include the introductory paragraph describing the role, the mission, the two tracks (Novos Negócios, Vendas Base). That seems appropriate.
- Responsibilities: could list the specific duties: prospectar novos clientes, abrir mercados, conduzir negociações estratégicas, conquistar negócios; desenvolver relacionamentos de longo prazo, identificar oportunidades de expansão, gerar upsell e cross-sell, fortalecer parcerias. Also maybe "atua junto a tomadores de decisão". So we can put those in .
- Requirements: maybe the "O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:" list.
- Qualifications: maybe overlapping with requirements; but we can separate: Requirements = mandatory; Qualifications = preferred? The posting has "O QUE ESPERAMOS DE VOCÔ" (requirements) and "O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA" (preferred). So we can map first to Requirements, second to Qualifications or Skills. The instruction includes Skills heading. Could map preferred to Skills.
- Benefits: list benefits.
- Pay: not mentioned, so omit.
- Schedule: not mentioned (maybe "Disponibilidade para viagens e atuar no modelo presencial" indicates schedule? It's about travel and presence, not schedule. So omit.
Thus sections: About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications (or Skills), Benefits.
We need to use for each heading. Use - for any list of duties/requirements/benefits. Use
for prose.
We must not repeat job title as heading. Not include Job ID etc.
We must preserve all substantive information; do not invent or summarize away detail. So we need to include all details from the posting, but we can condense into lists but must keep all items.
Let's extract all substantive info:
Intro paragraph: "Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio. Você gera resultados abrindo portas ou desenvolvendo contas? Queremos te conhecer! Na Senior nosso ecossistema segue em expansão e buscamos Executivo(as) de Contas (Novos ou Base) em todos os níveis de senioridade que desejam protagonizar essa transformação."
Then description of two tracks:
"Novos Negócios Se você tem perfil para Novos Negócios, encontrará oportunidades para prospectar novos clientes, abrir mercados, conduzir negociações estratégicas e conquistar negócios que impactam diretamente o crescimento da companhia."
"Vendas Base Se sua força está na gestão de carteira, encontrará espaço para desenvolver relacionamentos de longo prazo, identificar oportunidades de expansão, gerar upsell e cross-sell e fortalecer parcerias que impulsionam resultados sustentáveis para clientes e para o negócio."
Then: "Buscamos profissionais com visão consultiva, foco em resultados, habilidade de negociação e capacidade de atuar junto a tomadores de decisão. Pessoas que entendem desafios de negócio, constroem confiança e transformam oportunidades em crescimento."
Then maybe ignore "Ao se cadastrar em nosso Banco de Talentos, seu perfil poderá ser considerado para futuras." (maybe minor metadata, but it's substantive? It's about talent bank; could be considered but not essential. Might drop as it's not a requirement. The instruction: remove duplicated lines, cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate. This is not that. But it's more like a note. I'd keep it maybe in About the role? But it's not about role. Could be omitted as it's not a duty/requirement/benefit. Safer to drop? The instruction says preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail. This is substantive about talent bank. I'd include it maybe in About the role as a note. But it's not a list; could be a paragraph.
Then "O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:" list:
- Ensino Superior Completo
- Vivência com vendas complexas e consultivas B2B de software de tecnologia ou SaaS
- Disponibilidade para viagens e atuar no modelo presencial
- Possuir CNH válida e carro próprio
Then "O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:" list:
- Conhecimento em soluções Senior
- Conhecimento e vivência nos segmentos (Agro, Varejo, Manufatura, Supply, Serviços, Construção, Setor Público, RH)
Then "Nossos benefícios:" list:
- Convênio Médico e Odontológico
- Seguro de Vida
- PPLR - Participação nos lucros e resultados
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida
- Assistência natalidade
- Assistência PET
- Universidade Corporativa Senior
- Plano de desenvolvimento de carreira
Then "O nosso jeito Senior de ser:" paragraph:
"Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis."
Then company description:
"Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras Somos mais Senior! Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: Blog | Linkedin | Instagram | Youtube | Medium"
Some of that is boilerplate (careers page link, social media). Might be considered navigation/footer. The instruction: remove cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate, duplicated lines, and application instructions. The careers page link and social media might be considered navigation/footer; but it's also substantive about company. Might keep as part of About the role? But it's more about company. Could include as a paragraph under About the role.
We need to decide what to include. The instruction: preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail. So we should keep the company description and maybe the link to careers and social media? The link is a URL; it's substantive. The social media list is also substantive. However, they might be considered navigation/footer but they are part of the posting. The instruction says remove cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate. The careers page link and social media are not exactly those; they are more like "call to action". Might be okay to keep.
But we also have "Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras". That's a note about where to find more info. Could be considered application instruction? Not exactly. It's a reference. Might keep.
We need to avoid duplication. There's no duplication.
Now structure:
About the role
Intro paragraph + description
for each heading. Use - for any list of duties/requirements/benefits. Use
for prose.
We must not repeat job title as heading. Not include Job ID etc.
We must preserve all substantive information; do not invent or summarize away detail. So we need to include all details from the posting, but we can condense into lists but must keep all items.
Let's extract all substantive info:
Intro paragraph: "Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio. Você gera resultados abrindo portas ou desenvolvendo contas? Queremos te conhecer! Na Senior nosso ecossistema segue em expansão e buscamos Executivo(as) de Contas (Novos ou Base) em todos os níveis de senioridade que desejam protagonizar essa transformação."
Then description of two tracks:
"Novos Negócios Se você tem perfil para Novos Negócios, encontrará oportunidades para prospectar novos clientes, abrir mercados, conduzir negociações estratégicas e conquistar negócios que impactam diretamente o crescimento da companhia."
"Vendas Base Se sua força está na gestão de carteira, encontrará espaço para desenvolver relacionamentos de longo prazo, identificar oportunidades de expansão, gerar upsell e cross-sell e fortalecer parcerias que impulsionam resultados sustentáveis para clientes e para o negócio."
Then: "Buscamos profissionais com visão consultiva, foco em resultados, habilidade de negociação e capacidade de atuar junto a tomadores de decisão. Pessoas que entendem desafios de negócio, constroem confiança e transformam oportunidades em crescimento."
Then maybe ignore "Ao se cadastrar em nosso Banco de Talentos, seu perfil poderá ser considerado para futuras." (maybe minor metadata, but it's substantive? It's about talent bank; could be considered but not essential. Might drop as it's not a requirement. The instruction: remove duplicated lines, cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate. This is not that. But it's more like a note. I'd keep it maybe in About the role? But it's not about role. Could be omitted as it's not a duty/requirement/benefit. Safer to drop? The instruction says preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail. This is substantive about talent bank. I'd include it maybe in About the role as a note. But it's not a list; could be a paragraph.
Then "O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:" list:
- Ensino Superior Completo
- Vivência com vendas complexas e consultivas B2B de software de tecnologia ou SaaS
- Disponibilidade para viagens e atuar no modelo presencial
- Possuir CNH válida e carro próprio
Then "O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:" list:
- Conhecimento em soluções Senior
- Conhecimento e vivência nos segmentos (Agro, Varejo, Manufatura, Supply, Serviços, Construção, Setor Público, RH)
Then "Nossos benefícios:" list:
- Convênio Médico e Odontológico
- Seguro de Vida
- PPLR - Participação nos lucros e resultados
- Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas
- TotalPass - Benefício de academias e bem-estar
- OnHappy - Benefício de vantagens para viagens
- Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida
- Assistência natalidade
- Assistência PET
- Universidade Corporativa Senior
- Plano de desenvolvimento de carreira
Then "O nosso jeito Senior de ser:" paragraph:
"Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis."
Then company description:
"Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras Somos mais Senior! Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: Blog | Linkedin | Instagram | Youtube | Medium"
Some of that is boilerplate (careers page link, social media). Might be considered navigation/footer. The instruction: remove cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate, duplicated lines, and application instructions. The careers page link and social media might be considered navigation/footer; but it's also substantive about company. Might keep as part of About the role? But it's more about company. Could include as a paragraph under About the role.
We need to decide what to include. The instruction: preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail. So we should keep the company description and maybe the link to careers and social media? The link is a URL; it's substantive. The social media list is also substantive. However, they might be considered navigation/footer but they are part of the posting. The instruction says remove cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate. The careers page link and social media are not exactly those; they are more like "call to action". Might be okay to keep.
But we also have "Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras". That's a note about where to find more info. Could be considered application instruction? Not exactly. It's a reference. Might keep.
We need to avoid duplication. There's no duplication.
Now structure:
About the role
Intro paragraph + description
for prose. We must not repeat job title as heading. Not include Job ID etc. We must preserve all substantive information; do not invent or summarize away detail. So we need to include all details from the posting, but we can condense into lists but must keep all items. Let's extract all substantive info: Intro paragraph: "Na Senior, acreditamos que pessoas são parte central dos resultados que construímos com nossos clientes. Potencializamos o trabalho por meio da colaboração, da proximidade e do propósito, em um ambiente que valoriza relações de confiança, clareza e espaço para crescer junto com o negócio. Você gera resultados abrindo portas ou desenvolvendo contas? Queremos te conhecer! Na Senior nosso ecossistema segue em expansão e buscamos Executivo(as) de Contas (Novos ou Base) em todos os níveis de senioridade que desejam protagonizar essa transformação." Then description of two tracks: "Novos Negócios Se você tem perfil para Novos Negócios, encontrará oportunidades para prospectar novos clientes, abrir mercados, conduzir negociações estratégicas e conquistar negócios que impactam diretamente o crescimento da companhia." "Vendas Base Se sua força está na gestão de carteira, encontrará espaço para desenvolver relacionamentos de longo prazo, identificar oportunidades de expansão, gerar upsell e cross-sell e fortalecer parcerias que impulsionam resultados sustentáveis para clientes e para o negócio." Then: "Buscamos profissionais com visão consultiva, foco em resultados, habilidade de negociação e capacidade de atuar junto a tomadores de decisão. Pessoas que entendem desafios de negócio, constroem confiança e transformam oportunidades em crescimento." Then maybe ignore "Ao se cadastrar em nosso Banco de Talentos, seu perfil poderá ser considerado para futuras." (maybe minor metadata, but it's substantive? It's about talent bank; could be considered but not essential. Might drop as it's not a requirement. The instruction: remove duplicated lines, cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate. This is not that. But it's more like a note. I'd keep it maybe in About the role? But it's not about role. Could be omitted as it's not a duty/requirement/benefit. Safer to drop? The instruction says preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail. This is substantive about talent bank. I'd include it maybe in About the role as a note. But it's not a list; could be a paragraph. Then "O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:" list: - Ensino Superior Completo - Vivência com vendas complexas e consultivas B2B de software de tecnologia ou SaaS - Disponibilidade para viagens e atuar no modelo presencial - Possuir CNH válida e carro próprio Then "O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:" list: - Conhecimento em soluções Senior - Conhecimento e vivência nos segmentos (Agro, Varejo, Manufatura, Supply, Serviços, Construção, Setor Público, RH) Then "Nossos benefícios:" list: - Convênio Médico e Odontológico - Seguro de Vida - PPLR - Participação nos lucros e resultados - Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas - TotalPass - Benefício de academias e bem-estar - OnHappy - Benefício de vantagens para viagens - Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida - Assistência natalidade - Assistência PET - Universidade Corporativa Senior - Plano de desenvolvimento de carreira Then "O nosso jeito Senior de ser:" paragraph: "Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis." Then company description: "Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras Somos mais Senior! Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance. Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser. Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes: Blog | Linkedin | Instagram | Youtube | Medium" Some of that is boilerplate (careers page link, social media). Might be considered navigation/footer. The instruction: remove cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate, duplicated lines, and application instructions. The careers page link and social media might be considered navigation/footer; but it's also substantive about company. Might keep as part of About the role? But it's more about company. Could include as a paragraph under About the role. We need to decide what to include. The instruction: preserve ALL substantive information; do NOT invent or summarize away detail. So we should keep the company description and maybe the link to careers and social media? The link is a URL; it's substantive. The social media list is also substantive. However, they might be considered navigation/footer but they are part of the posting. The instruction says remove cookie/navigation/legal/EEO/equal-opportunity/scam-warning boilerplate. The careers page link and social media are not exactly those; they are more like "call to action". Might be okay to keep. But we also have "Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras". That's a note about where to find more info. Could be considered application instruction? Not exactly. It's a reference. Might keep. We need to avoid duplication. There's no duplication. Now structure:
About the role
Intro paragraph + description