Ayudante de obra - Experienced Finisher

Resumen

El trabajador de nivel inicial tiene una experiencia limitada o nula en la construcción comercial de concreto, pero trae una excelente actitud con la voluntad de aprender, trabajar duro y mejorar sus habilidades. Esta función respalda todas las funciones de los proyectos comerciales de concreto a través de la limpieza, el transporte de materiales, la colocación de encofrados, el apuntalamiento y la colocación de concreto. Los trabajadores principiantes están expuestos a varios tipos principales de trabajos comerciales de concreto, incluidas subestructuras, estructuras elevadas, rampas de estacionamiento e inclinación, por nombrar algunos. Estas estructuras permiten que el trabajador de nivel principiante comprenda las zapatas, las zapatas en masa, las paredes, las columnas, los apuntalamientos, las cubiertas, los sistemas de encofrado, las formas de bandas, los refuerzos y los sistemas de postesado.

Deberes y responsabilidades

• Realizar de manera segura tareas laborales generales en sitios de construcción de concreto, incluido el uso de herramientas eléctricas y manuales comunes.
• Usar el equipo de protección personal (EPP) adecuado, incluido un casco, ropa de alta visibilidad y protección adicional según lo requiera la tarea.
• Mover materiales a mano, prepararse para la colocación de concreto, instalar apuntalamientos y mantener sitios de trabajo limpios y bien organizados.
• Trabajar en un entorno variable, tanto en interiores como en exteriores. Cuando sea necesario, trabaja durante las inclemencias del tiempo, incluido el calor/frío extremos.
• Comunicarse de manera efectiva con el jefe de cuadrilla, el capataz y el superintendente sobre seguridad, hacer preguntas y resolver problemas.

Experiencia, educación y calificaciones requeridas

• 2-4+ años de experiencia constante en el acabado de hormigón.
• Botas de trabajo de cuero (se recomienda protección de los dedos de acero o compuesto).
• Herramientas manuales: Martillo, Lazo de martillo / funda, Cinta métrica.
• Tiene un transporte (propio vehículo) confiable al lugar de trabajo.
• Capacidad para pasar la prueba de detección de drogas.
• Debe poder trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio corporativo ahora y en el futuro.

Educación y experiencia preferidas

• 6-12 meses de experiencia en construcción.
• OSHA 10 u OSHA 30.

Beneficios

• Pago semanal PTO (Tiempo libre pagado)
• Cobertura médica, dental y oftalmológica
• Opciones de seguro complementario
• Planes de jubilación, con igualación discrecional del empleador
• Pago de días festivos (Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad)
• Oportunidades de becas para dependientes
• Oportunidades de desarrollo de liderazgo

Valores y ventajas

• Seguridad
• Productividad
• Calidad
• Servicio al cliente

Acerca de Kent Companies

• Es un contratista de concreto de servicio completo con experiencia en construcción de concreto comercial e industrial, construcción de uso mixto, viviendas multifamiliares y una gama completa de especialidades relacionadas con el concreto.
• Cada proyecto de Kent Companies está marcado por nuestros cuatro sellos distintivos de servicio: Seguridad, Productividad, Calidad y Servicio al Cliente.
• Creemos en proporcionar un trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y paquetes de compensación líderes en la industria.
• Y todo está envuelto en una cultura que se basa en valores e integridad. Cumplimos nuestras promesas.

Acerca de nuestra División de Concreto Comercial del Oeste de Michigan

• Nuestra división de concreto comercial del oeste de Michigan ofrece paquetes de concreto completos y llave en mano a nuestros clientes. Nuestros equipos realizan una variedad de alcances, que incluyen tilt-up, cimientos, losas y concreto colado en el lugar.
• Con este equipo, participarás en los proyectos que cambian el horizonte de tu ciudad.

Declaración de EEO

• Kent Companies, valoramos una fuerza laboral diversa e inclusiva y brindamos igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados.
• Kent Companies no discrimina por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.