Associé(e) d'entrepôt

Responsabilités

• Charger et décharger les produits en temps voulu pour respecter les délais de livraison et les engagements auprès des clients.
• Recevoir les envois entrants et vérifier leur exactitude.
• Ranger rapidement les produits dans les zones appropriées de l'entrepôt.
• Préparer, emballer et expédier les commandes des clients, ce qui comprend la préparation des documents pour l'expédition.
• Aider à assurer la liaison avec les entreprises de transport et les clients internes/externes pour déterminer les priorités d'expédition.
• Vérifier que les procédures de sécurité et d'entretien sont maintenues dans la zone d'expédition.

Requis

• Expérience préalable en entrepôt requise.
• Connaissance des produits de l'industrie (plomberie et CVAC/R), un atout.
• Connaissances informatiques générales de base requises, y compris Microsoft Office.
• Aptitudes exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication.
• Fiable et volontaire pour la prise d'initiatives.
• Capacité de soulever régulièrement une charge jusqu'à cinquante livres (50 lb/23 kg).
• Certification d'opération de chariot élévateur ou capacité à obtenir la certification.
• Certification SIMDUT et sur le transport de marchandises dangereuses, un atout.

Bénéfices

• Heures d'ouverture normales du lundi au vendredi.
• Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d'emploi.
• Occasions de perfectionnement professionnel et de formation.
• Programme d'assurance vie, d'invalidité et de bien-être.
• Programmes d'épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 5,25 %.
• Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
• Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices.
• Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R.
• Remboursement des frais de scolarité pour les employés.
• Remboursement des chaussures de sécurité.