Art de vivre dans nos villages

Contrat saisonnier de début juillet à fin août, 6 jours sur 7 (congés le mardi), nourri le midi si besoin. Idéal pour étudiant·e.

Profil recherché

• Sens des responsabilités
• Aisance relationnelle et goût pour l’animation
• Envie de travailler dans une ambiance conviviale et familiale

À propos du poste

Saisonnier du 30 mars au 26 octobre, le Hameau des Oliviers recherche son·sa Responsable Animation pour piloter une saison haute en énergie, créativité et convivialité.

Missions

• Créer et animer des activités pour faire vibrer les vacanciers
• Travailler au sein d’une équipe bienveillante et dynamique

Profil recherché

• Esprit d’équipe et sens du contact
• Énergie communicative et envie de partager

Postes proposés

• Agent d’accueil et vente
• Restauration
• Technique
• Stages et autres opportunités

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler dans un univers ludique où chaque jour est une aventure
• Contribuer à offrir des moments mémorables aux visiteurs

Profil recherché

• Aisance relationnelle et sens du service
• Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe
• Disponibilité les week-ends, vacances scolaires et jours fériés

Postes à pourvoir

• Cuisinier·e
• Commis de cuisine
• Plongeur·se

À propos du poste

Situé à Vaison-la-Romaine, l’établissement offre un environnement de travail agréable et une ambiance conviviale.

Profil recherché

• Esprit d’équipe, motivation et dynamisme
• Sens de l’organisation

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice du village vacances, vous garantissez la qualité de l’accueil, de l’hébergement et du service clients. Vous contribuez activement au développement de l’activité, tout en incarnant les valeurs du Groupe Vacances Léo Lagrange : accessibilité, mixité, éducation populaire et développement durable.

À propos du poste

CDD saisonnier d’avril à octobre 2026, 35 heures par semaine, 2 jours de congés par semaine. Horaires indicatifs : 6h45 – 15h (poste nécessitant d’être véhiculé·e).

Missions

• Ménage quotidien des chambres (5 à 7 chambres selon les réservations)
• Entretien des espaces communs
• Préparation du buffet des petits-déjeuners
• Travail en buanderie (sur place)

Postes proposés

• Service préparation, entretien et nettoyage des hébergements
• Service du bar : préparation, accueil et service

Profil recherché

• Tous les profils sont les bienvenus : étudiant, auto-entrepreneur, retraité…
• Disponibilité en temps partiel ou complet
• Esprit d’équipe et sens de l’organisation

Pas de logement sur place.

À propos du poste

CDD de 8 mois à partir du 1er avril 2026 (possibilité de reconduction en 2027).

Horaires

• Lundi et vendredi : 16h à 21h environ (préparation et vente de pizzas, formation assurée)
• Samedi matin : 9h à 12h (renfort de l’équipe de nettoyage des mobil-homes)
• Heures supplémentaires possibles en nettoyage

Profil recherché

• Personne motivée, sérieuse et aimant le travail en équipe

Petit établissement familial avec une clientèle respectueuse et une ambiance conviviale.

À propos du poste

CDD de mai à fin septembre, 35h/semaine, poste non logé.

Missions

• Nettoyage et préparation des chambres
• Accueil et accompagnement des clients
• Service de boissons
• Participation au bon fonctionnement de l’hôtel (service petit-déjeuner occasionnel)

Profil recherché

• Dynamique, souriant·e et motivé·e
• Polyvalent·e, organisé·e et autonome
• Anglais obligatoire (clientèle internationale)
• Première expérience est un plus

Missions

• Développer et fidéliser la clientèle
• Animer et coordonner l’équipe commerciale

Profil recherché

• Goût pour le terrain et les projets à taille humaine
• Affinités avec les produits artisanaux

À propos du poste

Saison 2026 du 1er mars au 31 octobre, au sein d’une petite équipe familiale.

Missions

• Aide en cuisine
• Service
• Plonge
• Ménage des espaces communs

Profil recherché

• Personne sérieuse, motivée et appréciant le travail en équipe
• Disponible, flexible et capable de s’adapter à un environnement collectif
• Permis et véhicule indispensables (pas de logement sur place)

À propos du poste

24 postes à pourvoir pour des jeunes de 18 à 27 ans, disponibles du 15 juin au 11 septembre. Candidatures ouvertes jusqu’au 27 février 2026.

Profil recherché

• Sensibilité à la protection de l’environnement
• Aisance dans la relation avec le public
• Motivation pour le travail de terrain
• Disponibilité pour la saison estivale