Application Engineer (Technical Sales) - Defense

Job Description

Mitarbeiter mit Kundenkontakt, die für die Gewinnung von Aufträgen verantwortlich sind. Beeinflusst Ansätze, Projekte und Programme im Funktionsbereich oder der betroffenen Unternehmensorganisation und die Arbeitsweise. Beeinflusst die Qualität, Effizienz und Effektivität des eigenen Teams. Wird von kommerziellen Praktiken und Richtlinien geleitet, die von der Rolle selbst geprägt sein können. Hat erhebliche Kontrolle über/Einfluss auf kommerzielle Prioritäten. Es besteht moderate Autonomie innerhalb der Rolle, kommerzielle Vereinbarungen einzugehen/auszuführen. Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an kommerziellem Urteilsvermögen erforderlich.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Technisches Personal, das Verkäufe durch Positionierung von GE-Technologie und Ermittlung der besten technischen und kommerziellen Lösung einleitet. Fördert das Geschäftswertversprechen von GE-Technologie.
• Arbeiten eng mit dem regionalen Vertrieb, dem Kundenvertrieb und den Mitarbeitern für kommerzielle Angebote zusammen. Technische Hauptrolle bei DTI (Bedarf nach Anfragen): arbeiten darauf hin, die Marktpenetration durch technische Unterstützung im Vorfeld des ITO-Prozesses zu erhöhen.
• Entwickelt Fachwissen über die neuesten kommerziellen Entwicklungen im eigenen Bereich und Kommunikationsfähigkeiten, um andere zu beeinflussen. Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich.
• Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen.
• Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme innerhalb von Projekten, Produktlinien, Märkten, Verkaufsprozessen, Kampagnen oder Kunden zu lösen. Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive. Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen. Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung. Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten. Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen. Arbeitet, um einen Konsens zu schaffen. Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen.

Grundqualifikationen

• Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.