Anwendungstechniker:in Innendienst

Standort: St. Peter-Freienstein | Eintrittsdatum: ehestmöglich | Anstellung: Vollzeit

Über uns

Die voestalpine Wire Rod Austria GmbH am Standort St. Peter-Freienstein ist Hersteller von qualitativ hochwertigen Walzdrähten. Unsere Hauptabnehmerbranchen sind die Automobilzulieferindustrie, der Werkzeug- und Maschinenbau sowie der Energiesektor. Unser Engagement wird von den hohen Anforderungen unserer Kund:innen in puncto Zuverlässigkeit, Innovationskraft und Termintreue geprägt. Das Team der Qualitätssicherung steht für unsere Werte Qualität, Innovation, Flexibilität und Nachhaltigkeit. Es stellt mit innovativen Prüfgeräten und -methoden sicher, dass unsere Kund:innen hochwertige Produkte erhalten, und arbeitet eng mit der Produktion zusammen. Das Team setzt auf Zusammenhalt, Lösungsorientierung und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Verfassen und Verwalten von Erstmustererprobungen und -reports
• Bearbeitung und Koordination von 8D-Reports in Zusammenhang mit externen Reklamationen
• Beurteilung von Qualitätsabweichungen
• Bearbeitung, Verwaltung und Koordination von Sonderfreigaben
• Schnittstelle zur Qualitätssicherungsabteilung und Produktmanagement

Anforderungen

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaft oder Metallurgie (z. B. HTL)
• Berufserfahrung in einem Industriebetrieb von Vorteil
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
• Analytische und genaue Arbeitsweise
• Freude an Herausforderungen und Arbeit in einem diversen Team
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP)

Benefits

• Karriere und Entwicklung: Förderung von Aus- und Weiterbildung, Coaching, strukturierte Einschulung
• Sicherheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze, umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen
• Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebsarzt, Physiotherapie, psychische Gesundheitsförderung, Fitnessangebote, gesunde Ernährung
• Verpflegung: Kantine, frisches Obst und Getränke
• Vergütung und Zusatzleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen, moderne Arbeitsmittel, jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg
• Mobilität und Infrastruktur: Parkplätze, Elektrotankstellen, Job-Rad, gute Verkehrsanbindung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Einkaufsvergünstigungen

Vergütung

Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 3.396,21 brutto bis € 3.900,00 brutto pro Monat (14 Mal jährlich). Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.396,21 brutto auf Vollzeitbasis.