AllgemeinmedizinerIn für die Neugeborenenstation

Standort: Med Campus IV. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

Wir bieten

• Ein freundliches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet
• Erfahrung sammeln in der Betreuung von gesunden und kranken Neugeborenen
• Kollegiales Arbeiten zusammen mit allen verschiedenen Berufsgruppen
• Regelmäßiges Fortbildungsangebot

Aufgabeninhalte

• Organisation und Überwachung medizinischer Abläufe auf der Neugeborenenstation sowie auf der Neonatologischen Intermediate Care Station
• Eltern-Kind-Pass-Untersuchungen von gesunden Neugeborenen sowie stationären Patientinnen und Patienten
• AnsprechpartnerIn für Eltern und Abstimmung mit der/dem stationsführenden Fachärztin/Facharzt
• Interdisziplinäre Betreuung der stationären Patientinnen und Patienten
• Aufnahme- und Entlassungsmanagement
• Teilnahme an abteilungsinternen Besprechungen
• Einschulung und Supervision der Ärztinnen/Ärzte in Basisausbildung
• Studierendenbetreuung

Voraussetzungen

• Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (spätestens bei Dienstantritt)
• Erfüllung der Anforderungen der Ärztekammer von ausländischen BewerberInnen
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Organisationstalent
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Optional: Erbringung von Wochenenddiensten (8.00-14.00)
• Medizinische Erfahrung im Umgang mit Neugeborenen erwünscht

Rückfragen und nähere Auskünfte

Priv.-Doz. Dr. Judith Rittenschober-Böhm, interimistische Vorständin der Klinik für Neonatologie, T: +43 (0)5 7680 84 24855
Kristina Irndorfer, BSc, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6629

Ihre Vorteile

• KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität: absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm: firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle: positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Pay

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.160,00 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.