Jobs · OTHR

Adviseur Akkerbouw Vollegrondsteelt Zuidoost-Nederland

Royal Agrifirm Group · Home, KS · 1 mo ago
RemoteRemoteOTHRFull-time
We need to output HTML fragment with sections: headings

for sections like About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. Only include sections that have real specific content. We must not repeat job title as heading. No Job ID etc. Remove boilerplate, navigation, legal, EEO, scam warning, duplicated lines, application instructions. So we need to extract substantive info. Let's parse the Dutch posting. First paragraph: "Ben jij de adviseur die onze klanten naar succes leidt én commerciële kansen weet te benutten? Krijg jij energie van het bezoeken van agrarische bedrijven en het bieden van advies dat echt het verschil maakt? Ben je authentiek, oprecht en heb jij een sterke affiniteit voor akkerbouw? Heb je de daadkracht én commerciële flair om klanten te helpen groeien en bloeien? Dan zoeken wij jou!" This is like an intro, could be "About the role" or maybe "About the role". We'll treat as About the role. Then "De uitdaging Als Adviseur Vollegrondsteelt ben je de sparringpartner die onze klanten in jouw regio naar succes begeleidt. Met jouw kennis en inzicht adviseer jij hen over teelt-technische vraagstukken, zoals gewasverzorgingsmiddelen, meststoffen en zaaizaden. Tegelijkertijd signaleer je commerciële kansen en speel je hier proactief op in. Samen met de klant ontwerp je een toekomstgerichte strategie en fungeer je als een waardevolle gesprekspartner op alle facetten van hun agrarische bedrijf. Je weet advies en verkoop op natuurlijke wijze te combineren en bouwt aan duurzame klantrelaties. Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door landbouw. De agrarische wereld staat op dit moment behoorlijk in het middelpunt en dit zorgt voor uitdagingen, maar met name in de Plantaardige sector creëert dit ook mooie kansen en mogelijkheden om samen met telers te bouwen en te investeren in een “verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties” waarin groei en innovatie centraal staan." This is also about role/responsibilities. Then "Jouw verantwoordelijkheden:" followed by bullet list (actually sentences separated by semicolons). We'll convert to
  • . List items: - Je adviseert klanten op teelt-technisch gebied en je denkt mee in de ontwikkeling van het bedrijf, waarbij het rendement van de klant voorop staat; - Je spreekt de taal van onze klanten en je voelt je thuis op hun erf en bij hen aan de keukentafel; - Je maakt plannen voor een succesvolle teelt, je volgt nauwlettend de voortgang in het veld tijdens het groeiseizoen en waar nodig stuur je bij; - Je weet advies en verkoop effectief te combineren en bent actief in het uitbreiden van je klantenportefeuille; - Je signaleert belangrijke ontwikkelingen en commerciële kansen in de markt en bespreekt deze binnen jouw team en bij klanten; - Samen met je gedreven collega’s ben je de motor voor de continue verbetering van onze dienstverlening aan akkerbouwers en groentetelers. - Je werkgebied is Zuidoost-Nederland en maak je onderdeel uit van één van de 3 regionale teams namelijk Zuid-Nederland. De teams bestaan alle vier uit ongeveer 20 medewerkers waaronder twee accountmanagers en 17 adviseurs. Je rapporteert aan de regionale Verkoopmanager. Then a quote: "Je hebt steeds meer informatie nodig om de teler de juiste adviezen te kunnen geven. Een mooie uitdaging om het beste uit jezelf naar boven te halen" Lees hier meer over advies en verkoop Then "Wat staat er op jouw CV?" then bullet list: - Hbo werk- en denkniveau; - Bij voorkeur heb je een agrarische opleiding gevolgd; - Kennis van de agrarische sector en affiniteit met vollegrondsteelt; - Je bent op de hoogte van recente marktontwikkelingen en je draagt kennis en plezier uit in het belang van de akkerbouw en/of groenteteler; - Je bent woonachtig in het werkgebied. Then "Dit ben jij!" then bullet list: - Samenwerking met collega’s vind je logisch; - Enthousiast, ondernemend en zelfstandig; - Je houdt van een no-nonsense mentaliteit en draagt dat ook uit; - Voelsprieten voor het werven van nieuwe klanten in de markt; - Oprecht en authentiek in combinatie met daadkracht; - Je bent geïnteresseerd in het vakgebied en zorgt dat je door kennisvergaring en opleidingen up-to-date blijft; Then "Wat mag je van ons verwachten" then bullet list: - Een uitdagende functie binnen een enthousiast en betrokken omgeving waar samenwerking en resultaat centraal staan. - Je maakt je eigen planning waardoor je, natuurlijk wel in overleg met de klant, je eigen dag kunt indelen. - Verder biedt Agrifirm: - Een goed salaris (tussen de € 3.115,- en € 5.800,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring; - Max 7% commerciële bonus op je jaarsalaris; - Circa 36 vrije dagen (ca. 23 vakantiedagen & 13 ATV o.b.v. fulltime); - Laptop & iPhone; - Leaseauto; - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling en een eindejaar-, en resultatenuitkering; - Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze Agrifirm Academy. Then some culture text: "Bij Royal Agrifirm Group streven we elke dag weer naar een inclusieve cultuur, ..." This could be part of Benefits or maybe separate but not required. Could be omitted if not specific heading. We could include as part of Benefits or maybe a separate "About the company". But we only need sections with real content. We could include a section "About the company" but not in allowed headings list? The allowed headings list includes About the role, Responsibilities, Requirements, Qualifications, Skills, Benefits, Pay, Schedule. So we should map content to those. We have: - About the role: intro paragraphs (first two paragraphs maybe). - Responsibilities: the list under "Jouw verantwoordelijkheden:". - Requirements: maybe the "Wat staat er op jouw CV?" list (education, experience). - Qualifications/Skills: The "Dit ben jij!" list could be Skills or Qualifications. We need to decide. Usually Qualifications are education/experience; Skills are personal attributes. We have both. We could put "Wat staat er op jouw CV?" as Qualifications (or Requirements). And "Dit ben jij!" as Skills. - Benefits: the list under "Wat mag je van ons verwachten" includes salary, bonus, vacation, laptop, phone, lease car, secondary benefits, development. Pay is part of benefits but we have a separate Pay heading if we have specific pay info. The posting includes salary range and bonus. So we could create a Pay section with salary and bonus. Benefits section could include other benefits (vacation, laptop, phone, lease car, pension, development). Schedule: maybe mention flexible planning: "Je maakt je eigen planning waardoor je, natuurlijk wel in overleg met de klant, je eigen dag kunt indelen." That's schedule/flexibility. So we can create Schedule section. We must not create sections with filler like "commensurate with experience" etc. We have actual specifics. We must not include boilerplate like EEO, application instructions, etc. So we need to cut out the part about "Solliciteren Bij Agrifirm staan we voor gelijke kansen..." and the contact details, acquisition statement, etc. Also remove the quote "Lees hier meer over advies en verkoop" maybe it's a link; we can drop. Now produce HTML fragment with headings

    and appropriate
    • or

      . We need to preserve all substantive information; do not invent or summarize away detail. So we need to keep the exact phrasing? Probably we can keep the substance but not necessarily verbatim; but better to keep close. We'll produce:

      About the role

      Ben jij de adviseur die onze klanten naar succes leidt én commerciële kansen weet te benutten? Krijg jij energie van het bezoeken van agrarische bedrijven en het bieden van advies dat echt het verschil maakt? Ben je authentiek, oprecht en heb jij een sterke affiniteit voor akkerbouw? Heb je de daadkracht én commerciële flair om klanten te helpen groeien en bloeien? Dan zoeken wij jou!

      Als Adviseur Vollegrondsteelt ben je de sparringpartner die onze klanten in jouw regio naar succes begeleidt. Met jouw kennis en inzicht adviseer jij hen over teelt‑technische vraagstukken, zoals gewasverzorgingsmiddelen, meststoffen en zaaizaden. Tegelijkertijd signaleer je commerciële kansen en speel je hier proactief op in. Samen met de klant ontwerp je een toekomstgerichte strategie en fungeer je als een waardevolle gesprekspartner op alle facetten van hun agrarische bedrijf. Je weet advies en verkoop op natuurlijke wijze te combineren en bouwt aan duurzame klantrelaties. Bij Royal Agrifirm Group zijn we gepassioneerd door landbouw. De agrarische wereld staat op dit moment behoorlijk in het middelpunt en dit zorgt voor uitdagingen, maar met name in de Plantaardige sector creëert dit ook mooie kansen en mogelijkheden om samen met telers te bouwen en te investeren in een “verantwoorde voedselketen voor toekomstige generaties” waarin groei en innovatie centraal staan.

      Responsibilities

      • Je adviseert klanten op teelt‑technisch gebied en je denkt mee in de ontwikkeling van het bedrijf, waarbij het rendement van de klant voorop staat.
      • Je spreekt de taal van onze klanten en je voelt je thuis op hun erf en bij hen aan de keukentafel.
      • Je maakt plannen voor een succesvolle teelt, je volgt nauwlettend de voortgang in het veld tijdens het groeiseizoen en waar nodig stuur je bij.
      • Je weet advies en verkoop effectief te combineren en bent actief in het uitbreiden van je klantenportefeuille.
      • Je signaleert belangrijke ontwikkelingen en commerciële kansen in de markt en bespreekt deze binnen jouw team en bij klanten.
      • Samen met je gedreven collega’s ben je de motor voor de continue verbetering van onze dienstverlening aan akkerbouwers en groentetelers.

Similar jobs